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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:
実務経験はつくが、教育制度がそもそもないので、全部OJT。現場に必要な資格のみ奨励。フォークリフトや玉掛けなど。

働きがい:
災害復興関連の資材取り扱いが多いので、社会のお役に立てる。

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回答者：男性/ 営業（ルート営業）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡支店/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2023年03月16日

仕事を通して身につくスキル:私生活で為になる事は多々あります。また会社を通して、

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回答者：男性/ 営業（ルート営業）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡支店/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2023年01月13日

働きがいを感じるポイント:1日に数百万動くので、自分が社会に貢献しているんだなと

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回答者：男性/ 営業（ルート営業）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡支店/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2023年03月16日

働きがいを感じるポイント:シバタはルート営業がメインです。ルート営業とは自分の担

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回答者：男性/ 営業（ルート営業）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡支店/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2023年01月13日

仕事を通して身につくスキル:本当にありとあらゆる知識がつきます。正直、シバタに入

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

1.2

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:役職が実力ではなく、年収を上げるための役職となり、課長、係長

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月23日

成長・キャリア開発:基本的に自発的に行動を起こさない限り成長は難しい働きがい:人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.6

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当有り働きがい:福利厚生の充実

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回答者：男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月05日

成長・キャリア開発:大変やりがいを感じる会社である。潰れないし、不況に負けない会

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回答者：男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月25日

成長・キャリア開発:どの会社共通だと思うが、それなりに成長はしていくと思う。働き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:商品は覚えますが、人間的な成長は出来る仕事ではないです。働き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年11月14日

成長・キャリア開発：建築関係をはじめとし、農業、工業といろいろな資材を取り扱って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年08月09日

働きがい：お客様の求めている商品を高い確率で提供することができるところ。元々同じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年02月14日

成長・キャリア開発：営業未経験で入社しました。顧客が求めている商品が取り扱ってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年11月14日

働きがい：既存顧客に対し、提案営業をする。引き継ぎなどで、担当が変更になったとた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年08月09日

働きがい：営業でもそこまで難しくない為、ある程度仕事の要領を覚えて一人前になると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年03月20日

働きがい：ほとんどが既存のお客様なので、営業職でもルーティンワークに感じてしまう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年03月13日

働きがい：自分で仕事の進め方を決められるので、色々な方法を試して自分にあった進め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月28日

働きがい：基本的に、ルート営業です。得意先の方から頼られるときにやりがいを感じま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：仕事のやり方など、かっちりしたルールはありません。捉え方によって変わっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年10月07日

成長・キャリア開発：一年中常に募集していることからもわかるが、いつも人手不足なた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年10月07日

教育・研修：教育はOJTという名の丸投げ状態である。新人に教育をしたいが人手不足

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月22日

成長・キャリア開発：風通しの良い職場である為、自分のやる気次第で色々な事に挑戦さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とにかく残業につぐ残業で忙しかった。やりがいは無いですね。なぜか社員旅

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会社名	株式会社シバタ
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.src-g.com/
所在地	東京都中央区八丁堀２丁目７－１八丁堀サンケイビル　２Ｆ

従業員数	471名
設立年	1954年
資本金	96百万円
代表者	針谷功
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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