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伊藤忠マシンテクノス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
620万円350~1050万円14

(平均年齢40.1歳)

回答者の平均年収620万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数14

(平均年齢40.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
583万円
(平均年齢39.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
645万円
(平均年齢41.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
850万円
(平均年齢41.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
すべての口コミを見る(108件)

伊藤忠マシンテクノス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:
住宅補助 あり
料理 あり
通勤手当 あり
退職金制度 あり

オフィス環境:
駅ホームから約5分もあれば、事務所自席へ着席可能なため立地はいい方。
しかし、多方面への日帰り出張(公共交通機関使用)があるため場所によってはアクセスに難あり。

伊藤忠マシンテクノス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:
休暇は直前でもとりやすい。

多様な働き方支援:
コロナの際はリモート勤務可であるが、社長が交代したのに伴い完全出社になってしまった。リモートは許さない風潮になっている。
時短勤務は事務の方は取っている方が多い。

伊藤忠マシンテクノス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:
自分の裁量(責任)で挑戦しようすることは可能。しかし、全てリスク管理部門への申請と承認が必要となる。かなり保守的なため挑戦的な企画は通らない

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、自分で積極的にしないと基本的にはない。
上司は近くに座っているので、声かけはしやすいと思う。
しかし、何かを変化、新規で物事を始めるには至難。

ダイバーシティ・多様性:
国内事務所は、営業7割程度は男、事務は全て女性

伊藤忠マシンテクノス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:
元々、工業系な専門商社のため女性管理職はいない。(営業で社歴が長い方がいない。)
女性の働きやすい環境が制度として整っているため 女性は働きやすいのではないでしょうか。

伊藤忠マシンテクノス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:
良くも悪くも営業が全てやるという雰囲気があり、分業があまり進んでいない。そのため、大企業の営業よりも幅広い業務を体験できるとは思う。

働きがい:
自分が売った機械で、製品が製造され、それがコンビニやスーパーに並んでいるのを見たとき。

伊藤忠マシンテクノス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人を育てる環境ができていない

伊藤忠マシンテクノス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:
営業は自由にできるイメージがある。海外メーカーと関わりがあるため最新の世界動向を知ることができる。

事業の弱み:
海外の機械の取り扱いが多いため値段が高い。

事業展望:
とくになし。

伊藤忠マシンテクノス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事総務部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
典型的な日本企業で給与テーブルがあり極端に悪い成績を取らない限り順調に増えていきます。バックオフィス部門は評価に差ができくいため、バリバリ働くよりはのんびりゆっくりしている人が多い。

評価制度:
年功序列で、実力で判断されることはありません。営業マンからの話によると、どれだけ成績が良くても出世させたい社員が部内にいると評価に調整が入るため不満はあるものの、いつか自分に回ってくるためそれで仕方ないと考えているようです。