Item: 三井金属エンジニアリング株式会社
Rating: 2.3
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員

3.3

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月11日

組織体制・コミュニケーション:
部門間の交流はあまりない印象だった。リモートワークだったからもあるが、静かであまり雑談している印象もなかった。

ダイバーシティ・多様性:
プラントエンジニアリング業界であることもありほとんど男性だった。女性は管理部門か営業部にいたが、施工部だと派遣の人しかいなかった。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月28日

企業カルチャー・社風:ピラミッド型。上司の言うことは絶対組織体制・コミュニケーシ

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組織体制・コミュニケーション:社員同士の中は良くも悪くも良いです。... 続きを見る

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会社名	三井金属エンジニアリング株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.mesco.co.jp/
所在地	東京都墨田区錦糸３丁目２－１アルカイースト

従業員数	369名
連結従業員数	370名
設立年	1964年
資本金	1085百万円
代表者	青木一彦
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	704万円
平均年齢	43.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

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