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株式会社デンソーエアクールの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:
親会社がデンソーであるため、似たような福利厚生の制度があり、福利厚生は整っている印象。
個人的には物品購入や社員食堂の支払いに使用できるポイントが嬉しい

但し、新しいことへの取り組みや少し時代はずれの取り組みもあり何を考えているのか分からないものしばしばある。
(従業員でのイベントとか)

会社のイベントも他部署のことは分からないが、自分のいる部署は参加の強制などはないので割と気楽に参加できる。

オフィス環境:
一般的な事務所という感じ。
製造業である為、工場の中に事務所があるので少し音が響く事がある。

工場はかなり綺麗な状態。
工程の縮小化を進めており、少し作業エリアが狭く、窮屈な印象を受ける。

株式会社デンソーエアクールの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:
残業は30くらい。
ただし管理職は自分の裁量なので
多い人はとてつもなく多くなる。
よって下位メンバーは帰りにくい雰囲気がある。

多様な働き方支援:
リモートはあるがネットワークが貧弱なので
効率が悪いため出勤している。

株式会社デンソーエアクールの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:
あまり挑戦はない。
新たな技術開発もしていない

組織体制・コミュニケーション:
上司による。
細かい人が多く、資料作りがいちいち面倒くさい。下位メンバーは疲弊している

ダイバーシティ・多様性:
関節部門に外国人はおらず
英語も昇格条件は低く、必要性はない

株式会社デンソーエアクールの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:
係長以上が増えてきたと思う。

株式会社デンソーエアクールの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:
職場によって資格取得などあります。
研修はそこまで頻繁にある訳ではない感じです。

働きがい:
色んな方と関わる事が多かったので、コミュニケーションを円滑に出来るようにはなったと思います。

株式会社デンソーエアクールの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりも女性が多くてびっくりしました。
従業員も多いので、本当に色んな方が居るなと感じました。

株式会社デンソーエアクールの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
事業の強み:
強みは特にない。
新たな技術もなく、今ある技術を組み合わせているだけなので競争力は無いと思う。

事業の弱み:
競合があまりいないため
シェアが高い製品があるが、
競合が本気で参入してきたら負けると思う

事業展望:
あまり未来はない
デンソーという名前だけ

株式会社デンソーエアクールの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 6万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 162万円
評価制度:
昇格条件に英語(TOEIC)の得点基準があるが、そこまで高得点でなくても良いので、会社で実績を上げた人は上がれる印象。
但し、部署によっては上が詰まっている為昇格しにくい面もある。
実力主義っぽく説明はされるが基本的に順序もあり年功序列な印象もある。