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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部署

2.4

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:
やりたい開発テーマがあれは、上司にアピールすれは、自分がやりたい開発をすることも可能で、新しい製品に挑戦したいとのアピールをすれは、通り安いです。

組織体制・コミュニケーション:
上司と話ししやすく、仕事の相談やキャリアの相談がやりやすいです。
部署とのコミュニケーションは上手くいく部署もありますが、上手くとれない部署もあります。

ダイバーシティ・多様性:
日本人、中国人、韓国人など色んな国の人がいるので、外国人も働きやすい会社だと思います。

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:上位解脱、中小町工場気質。組織体制・コミュニケーション:経

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:さん付け運動に取り組んでおり、フランクに会話ができる環境を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは拠点、部署によって違う様子。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 金型設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部・金型製造課/ 金型設計

3.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風:毎日タイムアタックの様に働いている。私の部署は残業時間の上

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回答者：男性/ 製品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プラットフォーム事業部

4.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

企業カルチャー・社風:自由かつ積極的に言い合える風土はあると思う。基本的にフラン

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部署

2.4

口コミ投稿日：2022年03月01日

企業カルチャー・社風:カルチャーは結構いい。役職の上司でもなになにさんで呼ぶため

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:職位に関係なく

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回答者：男性/ 技術管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月24日

企業カルチャー・社風:独立系企業の為、わりとのんびりな社風である気がします。組織

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回答者：男性/ 量産グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年10月11日

組織体制・コミュニケーション:部署間での連携が取れていないイメージがある製造ライ

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回答者：男性/ 射出成形オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 相模原工場　成形課

3.5

口コミ投稿日：2023年06月22日

組織体制・コミュニケーション:話しやすい上司もいればそうでない上司もいるダイバー

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回答者：男性/ 商品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月18日

組織体制・コミュニケーション:良い意味で上司が上司らしくないので、役職者でも気軽

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2022年01月09日

組織体制・コミュニケーション:所属部署では社員同士のコミュニケーションは活発では

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年10月06日

企業カルチャー・社風:与えられた仕事をしていくのではなく、自分で考えて顧客に提案

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：いい意味で好き勝手できます。業務フローもカチッと決まっ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月29日

企業カルチャー・社風:古き良き日本の伝統的な企業という

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：全体で交流できる機会がほぼないに等しいです。部門をまた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：人により全く異なります。仕事内容や年代、入社した時期に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：全体にルールの設定や締め切りの意識、リスク・コンプライ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：全体に新卒でも中途でものんびりしている人のよい方が多く

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：反面、さぼり放題やり放題です。会議室で昼寝してるやつと

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月12日

組織体制・コミュニケーション:間接部門は穏やかな人柄の方が多く、風通しも良かった

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:開発部門があるので、営業が顧客からの相談事をフィードバック

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調達物流課/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:希望すれば海外出張や転勤は可能だと思う、部署内は仲はいいと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

企業文化・社風・組織体制：人によって、話が上がらない、すぐ対応してもらえない。と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

企業文化・社風・組織体制：派遣社員でも課長や部長は意見を聞いてくれて、すぐに対応

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の人も派遣もあまり分け隔てなく付き合います。差

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

企業文化・社風・組織体制：社員の女性がかなり閉鎖的です。人の事に干渉しないのはよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業文化・社風・組織体制：業務内容が暇な人もいれば、とても忙しい人もいるので部署

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業文化・社風・組織体制：働き方改革として、プレミアムフライデーがあるので社員の

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会社名	株式会社ニフコ
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.nifco.com/
所在地	神奈川県横須賀市

従業員数	1394名
連結従業員数	11173名
設立年	1946年
資本金	7290百万円
代表者	山本利行
決算月	3月
上場年	1979年
平均年収	634万円
平均年齢	39.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1389件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1069件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(637件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1024件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(662件)

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