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株式会社ニフコの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 製品設計、購買、品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
働きがいを感じるポイント:
顧客からの、要求を満足するものが開発出来て、満足度、信頼、成果が数値で現れる時。

この仕事が向いていると思う人:
創造性クリエイティビティが極めて高い志向の人材。
品質マネジメントシステムを理解し、運用できる人材。
現場の改善課第が視える人材

口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ 生産準備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:外部講習を受講するように促してくれて、気兼ねなく受講すること
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部署

2.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:設計能力はある程度高い為、少なくとも3年〜5年までは設計者と
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第2商品技術部

3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:様々な資格取得報奨金があり、今の仕事に関係のない資格でも関係
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:資格補助あり。社内の研修は、入社時の寺子屋研修くらい。働きが
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
働きがい:ファスニングにおいては各自動車メーカーからも実績、ノウハウを買われてお
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 射出成形オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 相模原工場 成形課

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当もありOJT研修もあり自分のOJT研修のときはほ
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部署

2.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
働きがい:3年目までは働きがいがあったが年が重ねるほどやりがいや働きがいがなくな
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:ロジカルシンキングが常に求められる為、論理的
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラットフォーム事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:早い段階から仕事を任せてもらえる。丸投げではなく先輩社員のサ
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部・金型製造課/ 金型設計

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:仕事で与えられる裁量が多いため、スキルアップは狙えると感じる
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
働きがい:車載の幅広いアイテムの実績がある為、色々なお客様と話
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 女性/ 調達物流課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:まめに研修がある。働きがい:社内外の人とやり取りをすることが
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口コミ投稿日:2019年10月09日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
成長・キャリア開発:仕事を通じてのスキルはエンジニアでも特に身につきません。これ
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:業績が良いので、のんびりして羽をのばしてる社員の皆様は皆明るく能天気で
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:やりがいというよりも、場所が良いです、遠いですがリゾートみたいです。の
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
成長・キャリア開発:仕事を任される機会が多い分、上も基本的には放置している。逆に
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口コミ投稿日:2019年10月09日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
成長・キャリア開発:海外で仕事をしたい方はチャレンジできる環境にあります。ただ、
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】基本的に全ての階層向けに人事研修制度を
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
働きがい:【目標の決め方】基本的にはトップダウンで決められる。その数値目標達成の
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:社員同士の交流がによる自発的な勉強会を実施している場所もあり、所属部
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
働きがい:最近では夏の賞与にインセンティブ制度を導入しており、頑張った人にはプラ
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
成長・キャリア開発:失敗の後始末を、上司が口出しせずに自分で挽回せざるを得なかっ
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】基本的には社内営業は必要で
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】昔は幹部候補生のみの人事研修しかなかっ
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】各人のモチベーション次第だ
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
働きがい:スキルが身につけば、早い段階から仕事を任せてもらえる。夏のボーナスにあ
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:中堅クラスからの自発的な勉強会提案があり、それを課長クラスが快諾する
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:入社時には中途採用対象の研修が実施されます。また、管理職に昇格するた
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:海外拠点が多く英語が必要である環境にも関わらず、英語をはじめとした語
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:海外拠点が多く英語を使う必要があるにも関わらず、英語を中心とした語学
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:技術はかなり任せられるので、好きなことが出来る感じですが。それが良いか
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:中途採用者に対する教育は決まったプログラムがあり、最低限の知識は得る
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口コミ投稿日:2017年03月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年03月11日
教育・研修:「ダイバーシティ推進室?」があるが、「多様性を認めている」とアピール
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口コミ投稿日:2017年02月27日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
成長・キャリア開発:周りの人たちが、とても業界や自社製品に限らず他社製品も含めて
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