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ダイキンエアテクノ株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
ダイバーシティ・多様性:
性別について、LBGTQへの差別やハラスメントはやめましょうという教育資料はあったかなと記憶しています。コンプライアンスや安全など様々な教育はe-ラーニングを活用することが多いのですが、LGBTQに関するe-ラーニングは見た記憶がありませんし、座学的な講習も特にありません。(センシティブな話題なので敢えてさけているのかもしれませんが)したがって、どのような性別でも関係なく働けるということなのかもしれません。そういった話題にもならないので過去にアウティングがあったということでもないのでしょう。
コロナ禍で緊急事態宣言やまん延防止等重点措置等期間では業務上可能な人は在宅勤務をしておりました。しかし、それ以降は原則在宅勤務は禁止となっており、だいぶ融通が利かないです。親会社の意向や現場仕事の人は在宅勤務者を妬ましく思うという空気感でそうなっています。
障害者雇用も進めようとしています。軽度の精神障害を抱えている方がいるのは知っていますが身体障害や知的障害の方がいるかはわかりません。
国籍的なことでいえばほとんど日本人です。中国人の方もいますが数人程度です。国内のみの事業なのでここはグローバル色は強まらないし、強まることもないだろうと思います。
総合して、ゆっくりではあるものの今後の時流にあわせていこうというスタンスですね。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:新卒で入ると3年間、定期的な研修制度があり、社会人として必要
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
組織体制・コミュニケーション:元々、全国にあったグループの工事会社を合併、さらに
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 40万円 12万円 180万円
年収 670万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本給プラス残業代のみの給料になります。残金が少ないと自然と給料が少な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:残業が全体的に多く会社の働き方改革として残業時間の削減、サー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:入社後の研修、OJTは充実している。現場で直接見たり聞いたり
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回答者: 男性/ 設備設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京支店/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
賞与:営業などは受注実績など判断基準が明確ですが、設計部門、工事部門は物件の特性
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00〜17:30(休憩時間12:00〜12:4
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジ部

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:各種手当、家賃補助や住宅補助が基本給に含まれます。その理由は別枠で設け
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給プラス残業手当となります。基本的にサービス残業は禁止されており、
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:職種によって大きく分かれる。だいたいの職種で空調に関
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考え方の経営者が多い。非常に保守的である。組織体
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 27万円 0万円 80万円
年収 470万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:評価制度なるものはあるが、実質年功序列と変わりないです。一定の年数たて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は多く、休日も少ない。顧客に合わせての業務になること
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月06日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝日休みだが、部で変わってくる。工事は不定期、技術
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する人を応援するような空気があるので、資格獲得にも補助
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:親会社が大手なため手当の方はとても充実していると思う。社宅の家賃補助も
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:立場が上の方にすごく気を使っている印象を受けます組織体制・
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
勤務時間・休日休暇:ワースライフを充実させやすい、環境にあると思う。有給の消化率
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:親会社が世界1、これに尽きる。株価も上がり親の生産数が伸びるとやはり
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:社宅制度は年齢制限あり、住宅補助は出世するとあるようです。業務に関係す
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は基本的に級が上がらないと3000程度賞与は6ヶ月分ありますが、基
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給が少なく、残業ありきな部分がある。年二回賞与あり。評価制度:階級
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:時期にもよるが、休日出勤が多く、工事期間中は振替休日が取りに
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジ部

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:退職金は一部上場でもなければ、建設業なので、役職が無いと大してもらえま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:ダイキンという看板があるため、顧客増加、利益拡大という面では拡大して
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:福利厚生が大企業と比べるとぜんぜんありません住宅手当も独身寮(27まで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 40万円 12万円 180万円
年収 670万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 180万円
給与制度:月給は給料に手当がなく基本給プラス残業代となっており残業代がないと月給
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:工事部は基本工事の工程優先なので下請けで工事に入る際は休みの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:とにかく事務所内が静かです。集中できるのでいいですがもう少
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:部署により大幅に残業異なる。ほぼ0時間残業や、45時間以上大
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く、不規則です特に施工管理や営業は時期にもよりま
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジ部

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:工事、ファシリティはお客様都合なので、夜勤あり、土日出勤あり
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
勤務時間・休日休暇:改修物件が多いため、土日祝は休めず仕事です。ゴールデンウィー
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:古い年功序列的考え方で、エンジニアは職人が多いので若干の体
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