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西洋フード・コンパスグループ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
430万円200~1100万円64

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収430万円
回答者の年収範囲200~1100万円
回答者数64

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
942万円
(平均年齢49.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
397万円
(平均年齢36.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
332万円
(平均年齢27.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
355万円
(平均年齢31.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳330万円420万円15
30~34歳355万円430万円9
35~39歳409万円435万円5
40~44歳542万円800万円6
45~49歳553万円760万円8

年収分布

(人)
(万円)

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西洋フード・コンパスグループ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
残業代はしっかり払われると思います。賞与については年2回でそれぞれ1ヶ月ぶん計2ヶ月分でした。
昇給については評価を元に昇給といった定めがありましたが、評価基準がエリアマネージャーで曖昧できちんと評価していただいていたとは思えません


評価制度:
後から入社した人が給与が高く、新入社員に教育を行う人の方が給与が低いといった逆転現象が多々見られました。パート間でも同様の逆転現象が見られ、仕事が出来るパートが辞めてしまい何もできない高時給のパートが残ると言った事態がありました

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 16万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:入社して3年目までは昇給します。そこからは役職が上がらない限り昇級しま
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:一応当人の評価を上司がすることになっているが、完全に数字のみで判
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
366万円 20万円 2万円 35万円
年収 366万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:賞与は夏は1ヶ月分出ない。冬は業績が良い年は1ヶ月と少し出たが、悪い年
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
評価制度:上司と面談して評価される、という名目はありますが、名目のみです。面談を
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回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア営業開発/ GM

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
賞与:夏、冬それぞれ1ヶ月ずつが定額となっており、営業開発系はインセンティブとな
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 5万円 39万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 39万円
給与制度:地方にしては良い待遇でした。同じ県内でも割と高い方で、残業代等もしっか
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 7万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:管理栄養士は、手当がプラスで1万円つきます。1年目は賞与を1ヶ月分も貰
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアリビング

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ほかの委託給食会社に比べると給料は良い方だと思います。固定残業代はなく
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア

3.7
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 17万円 34万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 34万円
給与制度:後から入社した新入社員・中途採用者の方が給与が高いので、やめられる方が
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回答者: 男性/ 飲食サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 30万円 76万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 76万円
給与制度:新卒から昇給していくのは非常に難しく、中途で入る役職者の給与水準は高い
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 3万円 40万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:確定拠出年金が給与ごとに決められている。管理栄養士手当がある。評価制度
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回答者: 女性/ 管理栄養士職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はベースアップで少しずつ上がるが、大きな昇給はあまりない。賞与は年
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回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア営業開発/ GM

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
モデル年収:基本、定期昇給は存在しない。役職手当は昇格すれば一定額ずつ上がるが、
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 16万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:管理栄養士としては基本給は高い方ですが、ボーナスは年間2ヶ月分ほどです
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:今年からみなし残業手当付きの給料ではなく、ある時間数(人によって異なる
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回答者: 男性/ 調理し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スクールランチ

2.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:見なし残業があったが、それが廃止され勤務手当が、なくなった。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア営業開発/ GM

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
評価・昇給制度:評価は年一回あるが、特に待遇に反映されている様子は無い。あくまで
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 30万円 5万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:栄養士の給料は低いです。(競合と比べて管理栄養士手当も安い)昇給も殆ど
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回答者: 回答なし/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代がそこそこでるので手取り的には良しボーナスは年2回だが、査定次第
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 --万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:3000円昇給した賞与は約1ヶ月分管理栄養士手当で1万円もらえるが、資
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:同業他社と比べて給与に差があるとは感じられません。住宅手当が厚く、コロ
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

3.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 8万円 0万円 103万円
年収 103万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 103万円
給与制度:求人に残業代1分単位と書いてありましたが、「頼んでない」と言われて早く
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は他社に比べて高い傾向にあります。パートタイマーでしたが月給は社員
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回答者: 男性/ 厨房スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 厨房/ パート

3.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 10万円 1万円 0万円
年収 170万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員とパートの給料日の違い。賞与に関しては自分はパートだったので少し
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はバイトはありませんでした。社員でもそんなにはもらってなかったよう
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回答者: 男性/ クライアントリレーションシップマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヘルスケア統括事業部門/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1450万円 100万円 0万円 120万円
年収 1450万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:人材育成への投資を犠牲にしてまで利益数値を追求す
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:インセンティブ支給だが、そもそも評価体制自体が曖昧で、正当な評価はされない
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
モデル年収:去年改定されて毎年余程悪くない限り0.5%位あがるらしい。役職手当職
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回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア営業開発/ GM

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
評価・昇給制度:営業部門、運営部門に関しては年一回、数値化された業績に基づき、昇
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回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア営業開発/ GM

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
評価・昇給制度:基本的に実績重視で、評価については達成率の数字がほとんどとなる。
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:長く務めると賞与も上がるのかもしれないが1年目はそこまで賞与は高くなか
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回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:入社時に年収や給与についてきちんと説明があり、契約がされます。大手です
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回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア営業開発/ GM

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
年収・給与の満足点・改善点:給与、評価はあくまで数値ありきであり、清々しいほど明
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:管理栄養士手当が1万円つく。昇給は微量だそう。社宅であれば補助が出るが
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西洋フード・コンパスグループ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員食堂運営会社であるが、業界として給与水準はかなり低いとまわりから聞
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西洋フード・コンパスグループ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 飲食サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:転居を伴う移動には住宅補助が出る。通勤手当は規定内で出る。退職金は無く
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
福利厚生:割としっかりしているように感じる。産休や育休を取って仕事をしている社員
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-5クイーンズタワーC 19F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:店舗は年齢や入社時期に関わらず、実力で評価し、規定範囲内で賞... 続きを見る
2.5
兵庫県尼崎市塚口町1丁目15-8
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:悪くない給料で、特にプレッシャーなどもかけられることもないの... 続きを見る
3.6
神奈川県横浜市金沢区福浦1丁目2-4
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 焼き鳥、惣菜屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年、1回の昇給があり、そこは確実に上がっているのでありがた... 続きを見る
3.1
京都府京都市上京区浄福寺通上立売上る大黒町719
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.7
愛知県名古屋市東区東桜1丁目4番13号アイ高岳ビル7F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業代は申請するときちんともらえるのでサービス残業という事は... 続きを見る
3.3
神奈川県大和市深見西2丁目6-28
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:調理師の免許があったとして会社の人員配置、ポジションの枠に決... 続きを見る

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