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西洋フード・コンパスグループ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:
休日は現場ごとに決まっているため、確実に取れるのは魅力。
ただ現場によっては祝日お休みとそうでない場合とがあるので、そこは現場次第になっている。
人手不足のため、有休を使うのは難しい。
パートも含め、とにかく人が辞める。

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:食堂なので女性は多めですが、調理師やシェフは男性多いです。舐め
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回答者: 男性/ 社長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:事業所によると思いますが、調理、提供、洗浄がメインで休み時間や
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:女性が多いのでライフスタイルの変化に合わせて働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアリビング

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:現場の割合は女性の方が多いため、働きやすいと思います。役職者に
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:産後間もない人は時短勤務などが出来るのでかなり働きやすのかと思
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性社員はわりと休暇が取りやすいというかまぁ取らせるしかないで
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすい環境です。時短勤
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務推進部 業務管理グループ/ 課長クラス

2.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:栄養士が多いので、女性は働きやすい、産休、育休、はきちんととれ
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回答者: 女性/ 管理栄養士職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:女性社員の数は多いと思う。管理職の女性も存在する。ただ激務なこ
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:育児休暇も取得でき、女性にとっては働きやすい環境です女性でも役
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア

3.7
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:産休ももちろんあるが、栄養士の不足により、ぎりぎりまで休めない
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回答者: 男性/ 調理し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スクールランチ

2.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:女性は、栄養士が多い。あとはパート従業員
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、女性の管
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回答者: 男性/ 飲食サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性は多く、やる気があれば役
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休は取りや
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:栄養士職は女性が多いです。産休・育休から復帰する社員もいますが
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回答者: 回答なし/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:女性特有の月1回訪れるものにも理解があり、休みをくれたり周りが
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:栄養士職が大量に採用されている為、女性が多いと思われますが、現
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:配属先によります。私のところは時短勤務の方はいませんでしたが、
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理栄養士

2.7
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:産休は店長に話したら考慮してくれる。配属先も、考えてくれたりす
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:栄養士、管理栄養士の多い職場なので産休、育休制度は整っていたの
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:育休、産休はとりやすいから。女性がおおい職場なので、話が合いや
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:色々な職務がありますので内勤であれば女性が活躍されているように
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:育児や出産したいのならやめた方がいいです。一応戻ってこれる方も
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので産休は取れますし、勤務地の相談にも乗ってい
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループ人事部門/ ゼネラルマネジャー

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:育児をしている女性には、スピードと成果を性別問わず求められるた
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性も、管理職多数です私が知っている限りでは産休は取れる今はあ
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:パートさんにはいいんじゃないかな?店舗によるけど泣いてる女性栄
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:パートさん栄養士さんが、だいたい女性なので集まって話してるので
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回答者: 男性/ 管理栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケア部門/ 栄養士

2.5
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:本社勤務になれば融通が利きやすいかも
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスアンドインダストリー/ 管理栄養士

2.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社ではあると思う。時短勤務や育児休暇等
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:同期や部下で妊娠後産休に入るまで、事務だけの事業所がないので動
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:女性の店長職は多くなってきていると思う女性栄養士は特に積極的に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の活躍・女性管理職:最近は女性管理職を増やそうと積極的に動きがあるようです。
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