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株式会社Olympicグループの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

2.9
(回答:9人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 2.5
  • 事業の優位性 ・独自性 2.7
  • 実力主義 3.3
  • 活気のある風土 2.8
  • 20代成長環境 3.3
  • 仕事を通じた社会貢献 3.0
  • イノベーションへの挑戦 3.2
  • 経営陣の手腕 2.8
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

株式会社Olympicグループの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社Olympicグループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを164件掲載中。Lighthouseは、株式会社Olympicグループへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社Olympicグループの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

414 万円 (平均年齢 32.1歳)

回答者の年収範囲

250~950 万円

回答者数

25 (正社員)

回答者の平均年収 : 414 万円 (平均年齢 32.1歳)
回答者の年収範囲 : 250~950 万円
回答者数 : 9 (正社員)
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 正社員
2000年時点の情報
福利厚生:新店だったのですべての設備が新品だった。 精肉売り場担当だったのだが、すべての店舗の作業場の天井に殺菌用のオゾン噴射装置が設置されていた。 すべての作業台には殺菌用アルコールが設置されていて、作業開始前には必ず噴射するよう指導されていた。
口コミ投稿日:2017年07月 4日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2016年時点の情報
福利厚生:誕生日にはクオークカードがもらえます。
施設の割引券などもあるのでしっかりと活用できればお得な思いができるのではないでしょうか。
健康診断もお店に外部の方が来てやれるのでわざわざどこかに受けに行く手間がないです。
口コミ投稿日:2016年06月11日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 正社員 / 301~400万円
2.5
2005年時点の情報
勤務時間・休日休暇:求人情報時の勤務条件では法定労働日数を上回る日数が謳われているが、採用され店舗に配属されると、配属後すぐに担当DPTを任され、対前年比を常に新人でも負わされ、達成できないと罵声を浴びることから、確かに休みがないとは言えないが、結局休みの日も出勤して売り上げをあげるための企画を検討したり売り場に出たりしなければならなくなる、しかもたまの休みも他店の偵察や売り方の把握のために他店に行くことも多くまともに休めることはない。
口コミ投稿日:2020年01月 1日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 正社員 / 301~400万円
2.5
2005年時点の情報
勤務時間・休日休暇:採用時の求人情報では早番日勤遅番のシフト制を謳っているが、いざ採用され店舗に配属されると、配属後すぐにその労働条件は反故にされ、日勤から遅番、デイリーでは早番から遅番の通しが恒常的に繰り返される。また、クリスマスの時期になると開店時間が早くなることから、その勤務時間はさらにひどいものとなり、朝一の日などは前の日の終わりは午前2時、そして次の勤務開始は朝5時からと、人間の扱いとは思えない勤務時間となる。
口コミ投稿日:2020年01月 1日
回答者:40代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:上場企業ということもあり、女性の勤務体系については、育休、産休制度などしっかりしていると思います。時短勤務も認められています。
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者:50代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 300万円以下
3.0
2015年時点の情報
働きがい:業務上のマニュアルが一応有るのに、上手く活用出来ておらず、 お客様に対しての対応もその時その時の臨機応変になってしまって、お客様の方が前回は良かったのにとお困りになっていらっしゃる事が多々有り、もっと統一出来れば混乱する事なく、安心して双方が対応出来るとずっと思いながら仕事をして居ました。
口コミ投稿日:2016年03月 8日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2016年時点の情報
働きがい:部門によりますが、自分でやれることが多いです。
私は、売場作りがやりがいでした。
自分の好きなように売場を作りその売場を見てお客様が喜んで購入していただけるときは嬉しい気持ちでいっぱいです。
他にはやはり接客をして自分目当てのお客様ができたときは自信とやる気に繋がります。
口コミ投稿日:2016年06月11日
回答者:50代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 300万円以下
3.0
2015年時点の情報
事業での社会貢献:駐車場が不十分な為お客様にはご不便をお掛けしてしまって申し訳無いと日々思って居ましたが、高齢者が増えてしまった今、地元のスーパーは無くてはならない物だと考えて居ましたので、地元の高齢者のお客様にはご愛顧頂いて居るのではないでしょうか?毎日ご来店頂いていた常連のお客様も多く、店員とお話をしに来てお買い物を楽しんで帰られるご近所のお客様など、ご愛顧頂いて居て、地味では有りますが愛されて居たお店だと思って居ました。
口コミ投稿日:2016年03月 8日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2016年時点の情報
成長性・将来性:MRがしっかりできていないのが欠点でしょう。
ただでさえ、今GMSの存在意義が問われている中MRができていない、していたとしても活かされてないというのは致命的。自分達が業界でどの立ち位置にいるのか、世の中の動き、お客様のニーズなどしっかりと把握し戦略を立てることが必要だと思います。
口コミ投稿日:2016年06月11日
回答者:50代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 300万円以下
3.0
2015年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間帯別給与システムになると良いなぁ!と日々思って居ました。
他の企業では取り入れて居る所が多く、フルタイムパートで働いて居た私にはこのシステムが有る事が利点でした。
やはりやる気にもつながりますので、今働いて居る人達の為にも時間帯別給与システムを導入して頂けると、求人も集まると思いますしやりがいにもつながるのではないでしょうか?
口コミ投稿日:2016年03月 8日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2016年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全国展開の会社ではないので大手GMSのような転勤族になることはあまりないと思います。
仕事の内容としては、部門によってですが自分でやれる幅が広いのでやりがいを感じられると思います。
私が配属した部門、店舗の皆さんはとても良い人ばかりです。
いろいろな悩みや仕事のやり方など気軽にコミュニケーションが取れるのはいいと思います。
口コミ投稿日:2016年06月11日

その他おすすめ口コミ

回答者:50代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 300万円以下
3.0
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業は大体暗黙の了解で残ってして居た為に、その時の状況に応じてやっていましたが、殆ど定時でしたのでこの程度ならとやって居ました。
ただバイトが来なかったり不測の事態の時はそのまま居残りで仕事をした事も有り、辛かった事も有りましたが仕方が無い事と諦めて業務を遂行して居ました。
口コミ投稿日:2016年03月 8日
回答者:10歳未満 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 300万円以下
3.7
2005年時点の情報
働きがい:この会社のパン屋で働いた経験がありますが、パン好きな人にはもってこいの仕事です。たくさんある種類のパンを暗記して、レジ打ちの時、すぐにパンの名前が言えるようになるとおもしろいです。パンをつくる事もあり、溶かしチョコのコーティングの時は特におもしろく、やりがいを感じました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:50代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 300万円以下
3.0
2015年時点の情報
教育・研修:新人教育や研修などは営業時間内にする為、徹底して教えられる時間が無く、研修中に実践で覚えて感覚を養う感じでした。
その為業務の把握の仕方が一定では無く、その度に教えないといけない手間も有りました。
教育や研修にもう少し時間を掛けられると良かったのかな?と思いました。
口コミ投稿日:2016年03月 8日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】同期で店長をしている人がいます。  その人は人の話をよく聞き、自分の意見を周りに流されずにはっきりと伝える事の出来る方です。広い視野を持って様々な角度からものを見て、意見を吸い取り言えるところが見習いたいと思っています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 300万円以下
2.4
2012年時点の情報
成長性・将来性:最近はPBの拡充に力を入れてますが、客数があまり変わらないため売上高は下がり気味でした。ただ、値入れ率が高いこともあり、横ばいか微減という印象でした。また、ネット通販の方が安いにも関わらず客数があまり変わらないのは、逆にこういった会社の強みだと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:10歳未満 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 正社員 / 301~400万円
2.7
2000年時点の情報
会社の安定性:当時はバブル崩壊後のニーズを捉え、ほぼ毎年新店舗を出しており勢いがあった。
PB商品も幅広く開発し、DIYや自転車の専門売り場を設けるなど成長の為の仕掛けがある。
本業の小売で研究革新を怠らず常に時代のニーズを捉えているので安定性のある企業だと思う。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:10歳未満 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 300万円以下
2.2
2005年時点の情報
会社の安定性:社員のサービス精神は少ないかも。
客とけんかするバイトも多い。
ただ、ゆるーい雰囲気で楽しい。
店舗によるかもしれないけど、まったり働きたい人にはいいかも。
フードのほうは忙しそう。ハイパーだとまったり。
新卒で入るのはもったいない気がする
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 300万円以下
4.2
2009年時点の情報
教育・研修:学生のバイトの人にもチーフが1人1人丁寧に教え覚えるまでの研修は時間をかなりとりましたが、時給の変動は一切なく夕方などの忙しい時間でどうしても人手不足の場合は店長や他の部署からのレジ応援は欠かさなかったのであまりお客さんをお待たせする事はなかった
口コミ投稿日:2015年11月14日
回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 正社員 / 300万円以下
2.6
2000年時点の情報
働きがい:大きな店舗であれば広い売場で大いに自分なりの売場が作れる。
小さな店舗であれば売場の自由が余り利かないが、自分に任される責任が多くなり(人が少ないから)反対にやりがいが大いに感じられる。
実力があれば20代で管理職になった(同期)ケースあり。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社Olympicグループの回答者別口コミ (164件)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2016年時点の情報
    20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2016年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2015年時点の情報
    50代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 300万円以下
3.0 2015年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2015年時点の情報
    50代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 300万円以下
3.0 2015年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2005年時点の情報
    20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 正社員 / 301~400万円
2.5 2005年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2005年時点の情報
    20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 正社員 / 301~400万円
2.5 2005年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名 株式会社Olympicグループ
業界 各種サービス関連
流通・小売関連
URL http://www.olympic-corp.co.jp
所在地 東京都国分寺市本町4丁目12-1
従業員数 32名
連結従業員数 1284名
設立年 1973年
代表者 木住野 福寿
上場年 1988年
平均年収 534万円
平均年齢 47.7歳
※ 一部、四季報データ参照