2.8

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口コミ(269件)

年収・給与(29件)

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株式会社Olympicグループの平均年収は390万円、年収範囲は240～650万円です（39人の正社員の回答）。

株式会社Olympicグループで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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株式会社Olympicグループの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
390万円	240~650万円	39人

（平均年齢33.6歳）

回答者の平均年収	390万円
回答者の年収範囲	240~650万円
回答者数	39人

（平均年齢33.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	600万円（平均年齢36.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	378万円（平均年齢34.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢22.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	337万円	450万円	7人
30~34歳	349万円	550万円	6人
40~44歳	512万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社Olympicグループの口コミを探す

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 次長

3.6

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	31万円	5万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
長く働いているが、同じ役職で昇給はほぼない。主任・次長・店長に上がって行けば5万円づつ位上がっていくと思われる。ボーナスは一カ月分くらい。

評価制度:
実力プラスやる気。やる気を示せば、特に優秀でなくても昇格できるようだ。実力よりやる気という感じです。なぜなら実力って明確じゃないから。不明瞭な部分がどう業績に反映しているか見えにくい。逆に言えば、業績が良い理由が分からないから実力という判断基準自体が意味をなさない。だから、やる気にウエイトが乗る。

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回答者：男性/ ホームセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	4万円	32万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	32万円

給与制度:残業は1分単位出つけてくれます。賞与は年2回です。評価制度:昇進などは

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 次長

3.6

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	31万円	5万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:役職が上がれば、それに沿って給料が上がる。担当者は低いと思うが、主任、

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価制度:頑張りや成果などは評価してくれているイメージ。若い年齢からも役職を貰い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給+役職手当+その他手当(残業代(定額含む)前払い退職金、教育手当

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回答者：男性/ デベロッパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ SC関連事業部

2.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	1万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与、賞与に関しては一部上場企業にしては最低ランク手当てはそこそこ良い

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 酒/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	1万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

評価制度:昇格制度はあるものの、どのように評価され上がっていけるのか、明確な指標

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	2万円	250000万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	250000万円

給与制度:賞与は基本的に貰える、手当も部門によってことなるが貰える。評価制度:年

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全国展開の会社ではないので大手GMSのような転勤族になることはあまりな

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:当時は昇給に明確な制度はなかった気がします。新卒は基本的に売り場の担当

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回答者：男性/ 売り場担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新卒社員は額面20万円からスタートします。当時の先輩社員からは、主任職

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回答者：男性/ 売り場担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:主任に昇進しても、ほとんど給与は変わらない。評価制度:実力が認められる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：売れる店・売れない店がはっきりしているので、配属先によってある程度どん

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年2回キャリアアップシートを実施しているが評価の根拠がないので上長の裁

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：多忙期は出勤だけど自分の仕事の仕方で自由に組み立てられる。基本残業は無

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料に関しましては、残業代込みで、月給手取り24万円くらいです。残業代

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約書上はシフト制だか、そんなのない。朝から深夜近くまで働かされ、残業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務時間に対し、給料は安いと感じられました。残業をつけても良い事にはな

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回答者：女性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	0万円	1万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:給与、時給は何年働いてもほぼ最低賃金です。プラスでも10円あればいい方

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
40万円	3万円	0万円	0万円

年収	40万円
月給（総額）	3万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトでも昇給があり、正社員にだけでなく、評価をしてくれる企業だと

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
40万円	3万円	0万円	0万円

年収	40万円
月給（総額）	3万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:長く働いていると時給が上がることなどあり、その点ではすごく働きやすかっ

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	5万円	0万円	0万円

年収	60万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に時給だがパートにも社員と同じ時期に寸志程度のボーナスが出たのは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時間帯別給与システムになると良いなぁ！と日々思って居ました。他の企業で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：よく知らないので制度自体の事を言う事は出来ませんが、少なくとも一生懸命

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時間帯別の給与システム…例えば忙しくなる５時・６時以降はアップするとか

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	11万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は分単位で付きます。閉店後のレジ締めや雑務等で少し勤務時間を過ぎて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やはり給料に関してはかなり低めです。改装手伝いなどで丸一日拘束されたり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：最初は勤務時間が短くても慣れてきたらお任せしたいので評価は良かったし出

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部門によって異なりますがレジはパートと学生のバイトは時給でもそんな変わ

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社Olympicグループの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 売り場担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月21日

福利厚生:退職金は、予め給与に含めて受け取るか確定拠出年金のいずれかを選択する。

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月06日

福利厚生:通勤手当あり。基本2時間以内の勤務地になる。退職金はなし。オフィス環境

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会社名	株式会社Olympicグループ
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.olympic-corp.co.jp/
所在地	東京都国分寺市本町４丁目１２－１山金・国分寺ビル　Ｂ１Ｆ

従業員数	28名
連結従業員数	1284名
設立年	1973年
資本金	9946百万円
代表者	木住野福寿
決算月	2月
上場年	1988年
平均年収	534万円
平均年齢	47.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社Olympicグループの平均年収は390万円、年収範囲は240～650万円です（39人の正社員の回答）。

株式会社Olympicグループで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(721件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6810件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2578件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1812件)
5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7183件)

(3.4)	株式会社セブン‐イレブン・ジャパン口コミ(9457件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 会計事務 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:最初はなかなかシビアだと思いましたが、年々しっかりと給与も賞... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーヨーカ堂口コミ(3358件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション） / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 衣料 / 担当給与制度:年功序列ではないためある期間から昇給は下がっていく賞与は部門... (続きを見る)

(3.5)	株式会社キャメル珈琲口コミ(2356件) 平均年収（正社員） 326 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:近年、基本給が上がり一般的な販売接客に比べると給与は良い方。... (続きを見る)

(3.2)	まいばすけっと株式会社口コミ(2026件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / レジ・品出し / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート評価制度:アルバイト・パートに昇給の機会はないですが、労働組合が結構強... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ダイエー口コミ(1346件) 平均年収（正社員） 430 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:等級により給与が変わります。パート社員でも試験に合格して等級... (続きを見る)

(2.8)	ミニストップ株式会社口コミ(1299件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / SA / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:在籍時には社宅費用などあり、小売業にしては給与が高いと感じま... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マルエツ口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトはパートナーとクルーに分かれており、時給が違う模様... (続きを見る)

(3.4)	イオン株式会社口コミ(1246件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:まずは昇給試験受験、基本的に昇給試験受験しないと出世はない。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1209件) 平均年収（正社員） 448 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計監修 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:一部高給な方はいるが、一般職は普通だったと思います。評価制度... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / デリカ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:給料は普通だがボーナスは、良い。臨時ボーナスもあった。... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	600万円（平均年齢36.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	378万円（平均年齢34.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢22.0歳）

株式会社Olympicグループの年収・給与

株式会社Olympicグループの年収データ

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