回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 次長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 31万円 | 5万円 | 60万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 60万円 |
長く働いているが、同じ役職で昇給はほぼない。主任・次長・店長に上がって行けば5万円づつ位上がっていくと思われる。ボーナスは一カ月分くらい。
評価制度:
実力プラスやる気。やる気を示せば、特に優秀でなくても昇格できるようだ。実力よりやる気という感じです。なぜなら実力って明確じゃないから。不明瞭な部分がどう業績に反映しているか見えにくい。逆に言えば、業績が良い理由が分からないから実力という判断基準自体が意味をなさない。だから、やる気にウエイトが乗る。
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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