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三井住友海上火災保険株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都千代田区神田駿河台3丁目9
評判スコア71 詳細
862
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三井住友海上火災保険の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!三井住友海上火災保険で働く社員や元社員から、三井住友海上火災保険の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
扶養控除内の時給の中でも、よいほうだと思いますが、とにかく仕事がきついです。力仕事もあり、日々時間に追われ、スピードを求められ、トイレにも行けないほど忙しいので、もう少し時給を上げて欲しいのが本音です。
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良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
申し分ない水準です。もとより業績に左右されない設計になっていますので、30代前半で1,000万円、40代前半で1,300万円、50代で部長になると、ひとによっては確定申告になる水準となります。
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気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
仕事内容に対して給与が安く見合っていない。ボーナスは多めだが、月々の給与が少ないので不満。外出しないのにみなし残業となっており、一定時間までは給与に含まれているようだが、それ以上の残業も上限がありほとんどつけられないのでほぼサービス残業。
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良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
月給は少ないがボーナスが良い。年7ヶ月分ぐらい出る(もちろん評価によるので個人差はある)ので月給を補っている。また、一度業績が良かった時に一律で10万円上乗せされ、嬉しかった。
金額の差はあるが、毎年確実に昇給している。
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良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
福岡地場よりは、給与が良い。
休みは、比較的取りやすいが、休んだ份仕事は溜まり、反動が大きい。
早く退社しても、誰も文句は言わない。当然早く帰った分仕事は溜まります。
個人情報は、当然持ち出せないので、休みは仕事考えなくてよい、
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
20代後半女性、地域職で年収約430~450万程度。他社一般事務職等に比べれば割合高水準なのかもしれないが、業務量が多く、長時間残業が恒常化している女性もおり、給与と見合っていないのでないかと感じている社員は多い。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
誰かをわるくつけないとならない評価なので、
頑張っても結果をださないと評価されにくいし、
誰かを助けてもあまり評価されないから、優しい人ほど給与に反映されず辞めていく傾向にあります。ボーナスはよいので満足感あり。
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
誰かをわるくつけないとならない評価なので、
頑張っても結果をださないと評価されにくいし、
誰かを助けてもあまり評価されないから、優しい人ほど給与に反映されず辞めていく傾向にあります。ボーナスはよいので満足感あり。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
男性とほぼ同じ仕事内容にもかかわらず給与がかなりすくない。入社4年目にして手取り15万。
その代わりボーナスで補っているがそれでも同僚の男性より倍近く給与が違う。また、残業代もみなしのためでない。仕事量が多いのに残業代がでないことに不満。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系
残業は三六協定以上は原則認められません。部署や職種にもよりますが、大半の部署では三六協定で定められた残業時間は10日~2週間程度で超えてしまいますので、それ以降はサービス残業となります。同業他社と比べると、残業の認定額が少ないと思います。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
485万円
平均年齢:33.5歳

182人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
66
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 531 (平均年齢 34.5歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 419 (平均年齢 31.6歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 583 (平均年齢 40.3歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 700 (平均年齢 41.6歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 850 (平均年齢 37.0歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 350 (平均年齢 22.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 450 (平均年齢 35.0歳)
その他(公務員、団体職員 他) 550 (平均年齢 36.4歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
三井住友海上火災保険株式会社
金融関連/流通・小売関連
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