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三井住友海上火災保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三井住友海上火災保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3844件掲載中。ライトハウスは、三井住友海上火災保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 内務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部門

4.2

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:
DX化や業務改善には積極的な社風です。
そのため事務処理関連の変化が目まぐるしく、ついていくのが大変です。

組織体制・コミュニケーション:
月に一回程度の1on1ミーティング(上司クラスとの面談)実施が全社的に推奨されていますが実施状況は場所によって異なると思われます。
また考課に関わる面談が半年に一度実施されます。

ダイバーシティ・多様性:
社内のeラーニング必須研修の中にダイバーシティ関連も含まれています。

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ICT/ 担当

5.0

口コミ投稿日：2024年01月06日

企業カルチャー・社風:ポストチャレンジ制度等行ってみたい部署に数ヶ月いける制度も

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回答者：女性/ 損害サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 損害サポート部/ 担当

4.3

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風:風通しはよく社員の仲もいい。時短勤務の人たちのフォローなど

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京/ 課長代理

4.6

口コミ投稿日：2024年02月18日

企業カルチャー・社風:いわゆるJTCだが、若者の挑戦を後押しする風土はあると思う

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月03日

企業カルチャー・社風:若手でも挑戦する機会が多いと感じました。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年05月03日

企業カルチャー・社風:挑戦による失敗は歓迎と日々言われている。若手でも挑戦する機

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:強力なトップダウン。各職場は会社の方針に従う。組織体制・コ

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回答者：男性/ 保険関連/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:旧住友、旧三井といった垣根は感じない。また、若手の内から海

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回答者：女性/ その他、金融系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 損害サポート

3.7

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:事故対応という同じ業務ばかりのため業務で何か挑戦する機会と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リテール営業/ 課長代理

3.3

口コミ投稿日：2023年03月21日

企業カルチャー・社風:責任と権限所在をとにかく明確にします。細かくマニュアルを作

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:若手や女性の挑戦する機会は与えられ、歓迎される雰囲気であっ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:自己啓発に説教的に取り組んでいる。いろいろな研修講座、通信

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回答者：男性/ その他、金融系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 横浜自動車第三保険金お支払センター　担当/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2023年03月05日

企業カルチャー・社風:損保会社の中では人にやさしいと言われているが、勤務地によっ

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回答者：男性/ 代理店管理、指導育成、中小企業開拓/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福岡支店/ 課長代理

4.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は望めば与えられます。風通しは良い会社だと思わ

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回答者：女性/ 損害サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:保守的であると感じる。東京海上日動火災保険株式会社がやれば

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回答者：男性/ 営業、損害サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 八王子支社/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制については、一般的だと思う。国内海外と

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月20日

企業カルチャー・社風:トップダウンが強い。組織体制・コミュニケーション:メールで

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:まだまだ営業数式至上主義的なところは現場である。組織体制・

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回答者：女性/ 損害保険業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サポート部/ 事案担当者

2.7

口コミ投稿日：2023年12月24日

企業カルチャー・社風:安定志向を求める傾向にあると思います。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスセンター/ 担当

3.9

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:伝統から来る重い雰囲気、エリート意識の強い社風とかんじてい

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回答者：女性/ 地域総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

組織体制・コミュニケーション:部署にはよると思いますが、比較的話しやすい社員が多

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月13日

企業カルチャー・社風:お客様を大切にする雰囲気だが、社内では忙しすぎ。組織体制・

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 自動車保険部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に悪い。特に本社部門においては、年功序列、上下

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回答者：男性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月06日

企業カルチャー・社風:挑戦するというより、人員削減で人が明らかに足りないため自動

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回答者：女性/ sc/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月04日

企業カルチャー・社風:チームワーク主義ではあるが、個人で案件を抱えるため休み中も

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回答者：男性/ その他、金融系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 横浜自動車第三保険金お支払センター　担当/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:あまりない組織体制・コミュニケーション:職場の所長のトップ

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月26日

組織体制・コミュニケーション:月一で上司と1対1のミーティングが設定される。非常

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月01日

企業カルチャー・社風:個々の職場にもよるが、会社の風通しはおおむね良好。各職場の

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回答者：女性/ 損害サポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 損害サポート部/ 課長代理

4.0

口コミ投稿日：2024年01月20日

組織体制・コミュニケーション:普段から事案の相談があるので上司との距離は近い。基

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回答者：女性/ 損害サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:部署の風通しの良さはあるが、企業規模からも大きな変化をもた

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月22日

企業カルチャー・社風:挑戦を促してくれる風土があります。海外勤務やトレーニーの制

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関東甲信越損サ部/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2022年06月12日

企業カルチャー・社風:三井と住友の財閥系損保が、一緒になった会社。損保ジャパンや

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職/ 平社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月09日

企業カルチャー・社風:ＤＸにも取り組んでおり、徐々に進んできている印象。人事の人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業部/ 担当

1.0

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:社風としては、大きな組織であることから上下関係などは非常に

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:三井と住友で、あの人は旧三井だから、とか、あの人は旧住友だ

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会社名	三井住友海上火災保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.ms-ins.com/
所在地	東京都千代田区神田駿河台３丁目９

従業員数	14371名
設立年	1918年
資本金	139595百万円
代表者	原典之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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