3.3

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三井住友海上火災保険株式会社の平均年収は579万円、年収範囲は250～1600万円です（361人の正社員の回答）。

三井住友海上火災保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを514件掲載中。

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三井住友海上火災保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
579万円	250~1600万円	361人

（平均年齢34.3歳）

回答者の平均年収	579万円
回答者の年収範囲	250~1600万円
回答者数	361人

（平均年齢34.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	624万円（平均年齢32.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	535万円（平均年齢36.4歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	551万円（平均年齢35.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	475万円	1000万円	131人
30~34歳	581万円	1200万円	55人
35~39歳	683万円	1500万円	39人
40~44歳	609万円	1400万円	23人
45~49歳	673万円	1450万円	25人
50~54歳	972万円	1500万円	17人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 支社/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	15万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	300万円

給与制度:給与には満足しています。ただし仕事内容はやりがいもありますが厳しいです

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京/ 課長代理

4.6

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	0万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給与に加えて、賞与が高いと感じる。各種手当が手厚い。評価制度:突出

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価制度:評価制度は数年おきに刷新されますが、言葉が変わるだけで中身にそれほどの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企業営業部/ 課長代理

2.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	0万円	400万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:基本的に年功序列で昇給していく。行動面の評価によって多少の昇給スピード

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回答者：男性/ 営業、損害サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 八王子支社/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	600万円	0万円	400万円

年収	1000万円
月給（総額）	600万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:職能給プラス役職手当の構造となっている。毎年の考課が職能給アップにつな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リテール営業/ 課長代理

3.3

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1065万円	50万円	0万円	465万円

年収	1065万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	465万円

給与制度:人事考課と職級をベースにした年に１回の昇給機会と労働組合を通じたベース

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	26万円	4万円	120万円

年収	580万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給料は金融業界ということもあって高いと感じているが、昇給のスピードが遅

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	32万円	7万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は普通に仕事ができていれば、ある程度できる。管理職になる時にスムー

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損サ/ 平

2.1

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	4万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与制度はテーブルに基づいていると表面上はなっている。しかし、実態はほ

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:入社年数によりほぼ年功序列的に増えていく。各自の人事評価により同期でも

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回答者：回答なし/ 企業営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:いわゆる大企業の体系。最近では以前よりも課長や管理職への昇給が早まって

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:ボーナスに関しては一年目から申し分ない額がもらえる。各種手当に関しては

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は年に一度、賞与は二度行われる。エリア/グローバル等の雇用形態によ

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回答者：男性/ 代理店管理、指導育成、中小企業開拓/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福岡支店/ 課長代理

4.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	3万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与水準は比較的高い方だと思います。一応金融機関の一部なので。私が退職

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回答者：男性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:すべて年功序列。人事考課による給料グレードがあるが、正直評価別での大差

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	5万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:他業界と比べると高い方だと思う。転居ありの全国型であれば、同じ業務内容

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	0万円	400万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:非常に良い。月の給与に加えて、ボーナスの金額が大きく、頑張れる一つの要

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回答者：男性/ 保険関連/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	55万円	0万円	360万円

年収	1000万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	360万円

給与制度:同年代と比べると賃金は高いと感じる。福利厚生も充実している一方、全国転

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給はある、賞与はかなりいい、手当もいい、人事評価とは別にその年の成績

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	30万円	0万円	180万円

年収	530万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:転勤ありのグローバル社員と転勤なしのエリア社員との格差が異常。グローバ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	29万円	0万円	180万円

年収	550万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:転勤の有無によっての給与差、昇進にかかる年数の差がとても大きいと感じま

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回答者：女性/ リテール営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール営業/ 担当

2.0

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	3万円	120万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:月給は少なく、6.12月のボーナスでバランスを取っています。トータルで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:毎年、翌年度の給与ランクの見直しのための査定が行われる。査定は、成果と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	41万円	0万円	260万円

年収	750万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	260万円

給与制度:5年目で主任。年収600万〜800万8年目で課長代理。年収900万〜1

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業部/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	17万円	2万円	100万円

年収	340万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:全域(全国転勤あり)社員は平均以上の給与が支給されています。地方採用社

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:毎年上がっていくため、若い年次でも多く貰っている方だとは感じている。福

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 出向/ 部長

4.5

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	60万円	0万円	480万円

年収	1200万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	480万円

給与制度:人事考課制度が充実しており、フレキシブルな制度で、給与、賞与に反映され

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給は少ないがボーナスで補っているような面が強く、地域職の担う業務は増

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回答者：男性/ 事務員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は毎年あります。賞与もよっぽどのことがないかぎり毎年支給されます。

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回答者：男性/ 海外事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業部/ アドバイザー

3.6

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:世間一般より高水準だが、20年以上体系がほとんど変わっていない。手当が

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:基本的には年功序列で上昇していく。コンプライアンスに抵触するようなこと

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回答者：女性/ 総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:月給は少なめだが、賞与は比較的多いので全体の年収としては良い評価制度:

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回答者：男性/ 自動車車営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:役職が上がらないと年収も上がらない。基本年功序列なので、時間と共に年収

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回答者：女性/ ハイブリッド/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2022年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	4万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	75万円

給与制度:他業種に比べると、比較的多い方なのかもしれないが、それ以上の精神的スト

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本的に他業種と比べると給与水準は高い。ボーナスでかなりの額が１年目か

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三井住友海上火災保険株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:全域と地域の差はほぼないと聞かされ入社したら、仕

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三井住友海上火災保険株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保険金お支払いセンター/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年05月08日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会あり。オフィス環境:執務スペ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 出向/ 部長

4.5

口コミ投稿日：2023年09月21日

福利厚生:退職金制度有り、住宅補助制度有り、寮有り（ない場合は借上）、財形貯蓄制

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モデル年収:基本毎年上長との面談により目標設定を行います。上期での面談に... 続きを見る

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会社名	三井住友海上火災保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.ms-ins.com/
所在地	東京都千代田区神田駿河台３丁目９

従業員数	14371名
設立年	1918年
資本金	139595百万円
代表者	原典之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三井住友海上火災保険株式会社の平均年収は579万円、年収範囲は250～1600万円です（361人の正社員の回答）。

三井住友海上火災保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを514件掲載中。

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(549件)
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3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2026件)

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(3.4)	損害保険ジャパン株式会社口コミ(5362件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / エリア / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:賞与が高く、モチベーションに繋がりました。勤怠管理や給与につ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 福利厚生プランナー(法人営業) / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:毎年の査定をクリアしないと、お給料が下がる。評価制度:沢山ご... (続きを見る)

(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4337件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / スタッフ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ボーナス年4回で安定してもらえる。給与水準などは一般企業とし... (続きを見る)

(3.2)	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社口コミ(4334件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員給与制度:能力により昇給は可能です。実際に同じ職場の方で派遣から契約社... (続きを見る)

(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3676件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:若干ではありますが、毎年昇給はありました。職種にもよりますが... (続きを見る)

(3.2)	富国生命保険相互会社口コミ(3585件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業総合職 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本的には年収は所長になるまでは低いです。高くなるのは所長に... (続きを見る)

(3.7)	東京海上日動火災保険株式会社口コミ(3400件) 平均年収（正社員） 649 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 損害サービス職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 副主任給与制度:年収に占める賞与の割合が非常に高い。逆に言うと、月収はそこま... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	624万円（平均年齢32.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	535万円（平均年齢36.4歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	551万円（平均年齢35.8歳）

三井住友海上火災保険株式会社の年収・給与

三井住友海上火災保険株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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