3.3

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三井住友海上火災保険株式会社の平均年収は579万円、年収範囲は250～1600万円です（361人の正社員の回答）。

三井住友海上火災保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを514件掲載中。

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三井住友海上火災保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
579万円	250~1600万円	361人

（平均年齢34.3歳）

回答者の平均年収	579万円
回答者の年収範囲	250~1600万円
回答者数	361人

（平均年齢34.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	624万円（平均年齢32.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	535万円（平均年齢36.4歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	551万円（平均年齢35.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	475万円	1000万円	131人
30~34歳	581万円	1200万円	55人
35~39歳	683万円	1500万円	39人
40~44歳	609万円	1400万円	23人
45~49歳	673万円	1450万円	25人
50~54歳	972万円	1500万円	17人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	0万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は一定ペースであるため、基本的には年次の経過に伴って固定給は上がっ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ランクに応じて昇給のため、１年の頑張りが給与にも反映されていると感じる

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタル戦略部/ 部長

3.1

口コミ投稿日：2024年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	78万円	0万円	500万円

年収	1500万円
月給（総額）	78万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:損害保険業界の最大手なので年収はいいと思います。賞与もほかの企業に比べ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスセンター/ 担当

3.9

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:担当職は月給、固定残業代を含むでした。受け持ち件数が多くて支払保険金の

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:全国的転勤がある社員と、転勤のない社員では給与が全然違います。もちろん

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回答者：女性/ 地域総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	30万円	0万円	200万円

年収	570万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:毎年20-30万円ほど昇給するイメージがありますが、残業代がすこぶるつ

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 自動車保険部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	7万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	200万円

給与制度:転居転勤を伴わないエリア社員、3年限定で転居転勤するワイドエリア、限定

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回答者：女性/ 損害サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	30万円	0万円	200万円

年収	580万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:6年目主任月給30万円、ボーナス2回で200万円。ボーナスで帳尻を合わ

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回答者：女性/ 保険金サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:募集要項通りで、大手企業ですので、最初の話と全く違うことはありません。

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回答者：女性/ 総合社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 損害サポート部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与が抜群にいいです。評価制度:ここ数年は女性活躍推進を全面に押し出し

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回答者：女性/ 損害サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	25万円	0万円	150万円

年収	440万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は6月と12月に必ずもらえる。月給の低さを賞与で補っている形態。評

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	32万円	0万円	280万円

年収	660万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:年収に対して賞与の割合が高い。評価制度:全国転勤型の社員と、2015年

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	17万円	0万円	43万円

年収	290万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	43万円

給与制度:会社の業績プラス個人の評価で決まる。55歳以上は54歳以前の収入よりか

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回答者：女性/ 地域総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	180万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:最近は女性の昇進率が高くなってきたので、長く勤めれば地域職でも良い金額

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回答者：女性/ 保険金サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は低いですが、残業代と賞与で稼げると思います。基本的に1日2時間

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	28万円	0万円	150万円

年収	470万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:中途入社の女性は営業に出ないとまず昇進できない。新卒に昇進で追い抜かれ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	26万円	0万円	160万円

年収	480万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:月給は普通だと思うが、ボーナスがかなりいい。転勤ありの職種と転勤なしの

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回答者：女性/ 内務事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:年収は賞与の割合が多い。担当でもボーナスは額面年100万ほど貰える。残

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回答者：男性/ 商品企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	7万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	157万円

給与制度:年功序列で上がっていき、5年目、8年目、16年目で昇進のタイミングがあ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスが高い。月給は並程度と思います。職種によっても差があるので、転

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回答者：男性/ 商品・サービス企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品部

2.9

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	2万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	180万円

給与制度:月々の給料はそこまで高くはないが、ボーナスが比較的高い。また、業界の性

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回答者：男性/ 損害サポート/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:賞与：業績の好調による増加はないが、一方で大規模災害により業績が悪化し

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:半年に一度、上司との面談があります。自分が設定した目標に対し、達成度を

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:手当ては、地域手当てというよくわからないものが2~4万円つく。ここが大

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回答者：女性/ 損害サポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 損害サポート部/ 担当

3.4

口コミ投稿日：2021年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	1万円	180万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	180万円

給与制度:数年前にみなし残業になってから残業代はほぼつかない。働き方改革を会社の

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回答者：女性/ 地域社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:特に本社部門でなのかもしれないが、全域職と地域職で給与は大きくちがうの

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回答者：女性/ 地域職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	--万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	200万円

給与制度:順調に昇進すれば同世代よりも収入面ではゆとりがある。昇進に関しては上司

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回答者：男性/ 損保/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:定年年齢を引き上げることにより、60歳以降の給与引き下げかどうなるのか

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本的には他の業種に比べて高い水準にあります。ただし、昇格や昇給は以前

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	3万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列。残業時間が操作されていて半分ほどしか付かない。同じ仕事をして

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 損害サポート部/ スタッフ社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員だと賞与はほぼなく昇給もありません。正社員は賞与を結構貰えると

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回答者：女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与はなかった。モニタリングで対応について評価はあるが良くても賞与について

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回答者：回答なし/ 損保事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣から直接雇用を待ち望んでいましたが、そのポジションが空かない限りか

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回答者：女性/ 保険事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣スタッフとして従事しましたが、直接雇用の非正社員の方々の話を聞く限

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回答者：女性/ 損保事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
98万円	8万円	0万円	0万円

年収	98万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:週４勤務10時から16時でとても働きやすい環境です。時給が毎年加算され

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口コミ・評判に関する注意事項

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三井住友海上火災保険株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:全域と地域の差はほぼないと聞かされ入社したら、仕

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三井住友海上火災保険株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ イノベーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルイノベーション/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2023年02月04日

福利厚生:通勤手当、退職金、年金オフィス

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回答者：女性/ 損害サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サポート部/ 担当職

4.2

口コミ投稿日：2022年09月08日

福利厚生:退職金あり。住宅補助あり。寮あり。オフィス環境:会議室あり。支社によっ

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会社名	三井住友海上火災保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.ms-ins.com/
所在地	東京都千代田区神田駿河台３丁目９

従業員数	14371名
設立年	1918年
資本金	139595百万円
代表者	原典之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三井住友海上火災保険株式会社の平均年収は579万円、年収範囲は250～1600万円です（361人の正社員の回答）。

三井住友海上火災保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを514件掲載中。

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3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2026件)

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(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4337件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / スタッフ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ボーナス年4回で安定してもらえる。給与水準などは一般企業とし... (続きを見る)

(3.2)	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社口コミ(4334件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員給与制度:能力により昇給は可能です。実際に同じ職場の方で派遣から契約社... (続きを見る)

(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3676件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:若干ではありますが、毎年昇給はありました。職種にもよりますが... (続きを見る)

(3.2)	富国生命保険相互会社口コミ(3585件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業総合職 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本的には年収は所長になるまでは低いです。高くなるのは所長に... (続きを見る)

(3.7)	東京海上日動火災保険株式会社口コミ(3400件) 平均年収（正社員） 649 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 損害サービス職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 副主任給与制度:年収に占める賞与の割合が非常に高い。逆に言うと、月収はそこま... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	624万円（平均年齢32.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	535万円（平均年齢36.4歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	551万円（平均年齢35.8歳）

三井住友海上火災保険株式会社の年収・給与

三井住友海上火災保険株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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