口コミ投稿日:2023年11月13日
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 男性/ 機関士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
回答者: 男性/ 機関士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年08月20日
回答者: 男性/ 海上職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 男性/ 三等航海士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2020年08月25日
回答者: 男性/ 航海士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海上職/ 航海士
2.3
口コミ投稿日:2019年08月03日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月03日
口コミ投稿日:2022年08月08日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員
2.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事グループ/ 一般社員
3.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 女性/ システムサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2019年07月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月12日
口コミ投稿日:2019年07月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月12日
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勤務時間・休日休暇:仕事に左右されるため繁忙期には休みは取りづらい。また、指針と...
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ タイ国駐在/ 副部長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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最新の回答:2023年03月07日
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最新の回答:2023年02月03日
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最新の回答:2022年08月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本郵船株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
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勤務時間は9時から17時が原則である。申請すればフレックス勤務が可能。その場合のコアタイムは11時から15時となり、この時間は在席している必要がある。
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他社でも同様とは思うが、リモートワークはコロナ禍をきっかけに普及した。この副次的効果として、勤務時間の意識がフレキシブルになったように感じる。例えば、コロナ前は子供の迎えなどの要因がない限り5時前に退社することは考えられなかったが、コロナ後は早出早帰りをする社員がそれなりに見られるようになったと思う。