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横浜ゴム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:
女性管理職の人もいる。育休、産休も問題なく取れている。ただ、産休等入る女性の方は忙しい繁忙部署からは外され、比較的まったりとした部署に配置されているように感じる。結果的に私生活とのバランスは取りやすくなっている。また、技術部門に関しては男性比率が高いため、女性というだけでチヤホヤされる風潮はある。

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:露骨に差別的な人やセクハラをする人は基本的にはいない。しかし技
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:女性は育休産休は取りやすい。産休後も、時短での勤務は可能である
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。それ以外は女性に対し
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えて
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性は凄く少ない。その為、女性に優しい方が多い印象。臭いや、力
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:女性が管理職になれることはない。男性社会。休暇は取れるので良い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:総合職で入社しても一般職的に扱われる。楽な反面、やる気のある人
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回答者: 男性/ タイヤ製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:ラインでも一部の工程で女性が固まっている工
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:女性は夜勤がないのでいいのではない
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備保全課

2.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性の方でも管理職に着いてい
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回答者: 男性/ タイヤ製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:比較的働きやすい
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性はやっぱり
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:女性が積極的に活躍できる環境とは言いがたい。管理職登用も以前は
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:育児関連の休みは充実しており、働きやすいのではと思う。配偶者の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:産休・育休は問題なく取得できていると見受けられる。但し、女性管
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回答者: 男性/ タイヤ製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LT成形/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:肉体労働なので、女性の方は働きにくいと思います。事務職以外であ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすい閑居ではあると思う。休暇もとりやす
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:管理職はいるが非常に少ない。休暇は部門にもよるが比較的とりやす
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回答者: 男性/ オーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:本社は女性も多く、多岐に渡り活躍している。本社の雰囲気は明るい
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回答者: 男性/ CSR本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性の管理職、活躍する姿が見られ
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回答者: 男性/ オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:女性はオペレータ業務は厳しい
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回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性管理者はいませ
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:女性の割合が少ない分、みな優しく働きやすいのではないかと感じる
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計部

2.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
女性の働きやすさ:育児休暇を取った女性は結局辞めている人が多
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:特に問題ないか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月18日
女性の働きやすさ:女性であると働きやすいとは思う。一般社員だと優遇されているとこ
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回答者: 男性/ 材料開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい環境なので、女性には働きやすい環境である
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月09日
女性の働きやすさ:女性が働きやすくなるよう年々制度が整備されてきている。人事の女
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:支援する仕組みがあり、働きや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:特段キャリア異動制度などもなく、ずっと同じ仕事をしている。うま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:時短や育休、産休等の制度自体は比較的確立しており、活用者も多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性が格段に増えたが、まだまだ男性社会。深夜残業や休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:在宅ワーク制度もありそれなりに働きやすい。ただ、使えるかは上司
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:女性も内勤と総合職とその狭間に位置するような人が混在しており、
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