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三菱電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三菱電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5305件掲載中。ライトハウスは、三菱電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リビングデジタル/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2024年04月14日

組織体制・コミュニケーション:
組織の三菱、というだけに組織体制がきっちりと整備されています。一般に言う官僚型組織で縦からのラインがストレートに担当までつながっております。直属の上司とはフランクにはなすことができますが、２つ上の上司とは話す機会があまりありません。プライベートの親交などや飲み会の場ではあることもありますが、自分から進んで話に行くのが良いことなのか分からない雰囲気があります。
地域の事業場所が一つの会社のようなナワバリ意識があります。他の場所に比べてルールが厳しかったり、利益貢献の差を比べたりと、お互いを比べ合う文化があります。
同じ事業部内でもそうですから、宇宙、自動車、家電などインダストリーが違うとその文化もまったく別物という認識です。
私はもう少し小さい会社から転職してきたので、社内の見えざる壁にはびっくりした印象があります。
事業別で見ると利益貢献している組織がえらい、そうでない事業は冷たい目でみられる傾向があります。その意味では配属先はしっかりと選んだ方が良いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
数年前の時点は女性管理職を増やそうという動きはまだまだでしたが、今は加速しているようです。本人の意思があって実力もあれば問題ないと思いますが、なかにはそうではないケースがあるみたいです。これは日本の今の企業全てに言われることと思います。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:全て自分の裁量で進めていくため、合う合わないが出てくると思

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

企業カルチャー・社風:年功序列で安定志向な社風です。挑戦よりも保守的なので、急に

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:風通しはよいとおもいました。若手でもやりたいことが明確なら

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回答者：男性/ T/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:あまりわからない組織体制・コミュニケーション:部署によると

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風:どこの職場でも同じだと思うが、口では新たな挑戦とかイノベー

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回答者：男性/ コンプライアンス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:従業員は、実直で優しい人が多い。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:社風は昔ながらな年功序列が残っている。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 専任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:相談はしやすい。コンプライアンス意識が高くハラスメントには

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月06日

企業カルチャー・社風:部署(製作所・研究所・本社など)によりさまざまかと思います

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:頑張っていて、成果がうまく出せない人でも評価する風土がある

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エレベーター開発部・意匠開発課/ 役職なし

2.5

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:よく言えばクラシカル、悪く言えば古臭い。年功序列、残業上等

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:事なかれ主義組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやす

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回答者：男性/ 管理担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ MD製造部/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:組織課題に関連することであれば、比較的提案も通りやすい。組

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リビングデジタル/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:風通しはいいとは言い切れません。ただ近年の事案により風通し

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦する機会は得られると思う。風通しが良いかは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:面談の機会も多く、言いたいことは言える環境ですので、息苦し

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:歴史のある年代物の工場から最新のビルまで幅広くあるため、外

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:社風は古き体勢。変わろうという働きは見えるが実質何も変わっ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月07日

企業カルチャー・社風:旧財閥系ということもあり、昭和な企業体質は依然残ったまま。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月22日

企業カルチャー・社風:世間一般的にも言われるように古い会社なので、やはり古い構成

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月22日

企業カルチャー・社風:昨今、検査不正のニュースが報道されているが、技術に対しては

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報総研/ 一般社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:風通しがよく自由に意見を言うことができる。一方で全社的なル

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月22日

企業カルチャー・社風:風通しは決して悪くないが、やはり大企業であるが故の冗長さは

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月22日

企業カルチャー・社風:社員は温厚な人が多い。新規事業に力を入れているが利益がすぐ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:風通しは悪く、部長や所長の言うことが絶対。後から覆されるこ

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回答者：男性/ 実験/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:(部署にもよるが)比較的変化を嫌う傾向にある印象。ただ現在

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:新人でも希望すれば新規開発などに携われるので、挑戦する機会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機器事業部/ 一般社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月24日

企業カルチャー・社風:独特の文化を引きずっており、古い体質は残っている。一方で中

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回答者：男性/ 宇宙・防衛機器の電源装置設計・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鎌倉製作所防衛技術部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年04月14日

企業カルチャー・社風:常によりよく改善していくことをスローガンに挙げている。組織

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い印象。上司次第なところはあるが、相談ごとがしに

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:組織で動く傾向が強いので、個人のみで挑戦する雰囲気でなく、

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回答者：男性/ システム設計・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月21日

企業カルチャー・社風:昨今の品質問題以降、全社で改善をしようという動きになってい

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:ザ・お役所な社風。変な人はいない。総合職は優しい人達ばかり

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ HMIシステム部/ 技員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月09日

企業カルチャー・社風:新しい制度等の普及や世間の流れからは二歩程度遅い。組織体制

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総務（未経験歓迎）◆リモートワーク・フレックス勤務OK！/年間休日124日

正社員

月給23万円以上＋賞与年2回+残業代全額支給 ※想定年収：500万円～700万円三田製作所：兵庫県三田市三輪2-3-33 ※「三田駅」より徒歩8分／リモートワークOK！

会社名	三菱電機株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.mitsubishielectric.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビル

従業員数	35649名
連結従業員数	147908名
設立年	1921年
資本金	175820百万円
代表者	杉山武史
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	816万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4287件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6442件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(599件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5305件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1432件)

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