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三菱電機株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。三菱電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5305件掲載中。ライトハウスは、三菱電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:
三菱と名前がつく企業はどこもそうかと思われるが、社内用語や意思決定の重層さなど、いわゆる日本企業としての仕組みがとても多い。そういう意味では変化に乏しい部分はあるが、「変わらない強さ」とでもいうべき安定感があり、顧客からはその部分で信頼を得ている。ただ、何かを1番に始めるということは決してなく、新しいことにチャレンジしたい方には物足りなさはあるのではないかと思う。

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ センサー製造部/ 専任

2.7

口コミ投稿日：2024年01月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:新人研修はより実践的かつ網羅的なカリキュラムがあ

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回答者：男性/ 生産基幹/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:人によって差はあるかもしれませんが、一般的には入

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことについて研究所としてのニ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアとして開発・設計の部署に配属されたが、

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月30日

入社理由:海外営業として幅広いフィールドがあると思ったため、また駐在の可能性もあ

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資材/ 課長

1.7

口コミ投稿日：2023年07月26日

入社理由:インフラ関係の仕事をしてみたかったことや学生時代に国際商務を専攻してい

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

入社理由:前に勤めていたところより給料が少し多めだったことと、大手で知名度がある

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアとして開発・設計の部署に配属されたが、

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回答者：男性/ 宇宙・防衛機器の電源装置設計・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鎌倉製作所防衛技術部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年04月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:間接作業者が楽をするために技術者(担当者)に負担

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 三田製作所/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2023年04月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:OJTの中で経験を得られると期待していたが、実態

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアとして開発・設計の部署に配属されたが、

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも自由人が多かったということです。硬く

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:総合電機メーカーであるため、事業間・製品間でより

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回答者：男性/ 電機/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:循環型ビジネスのため、将来も安泰といわれていたが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:もともとグローバルに働きたいと思っていたが、製作

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理部/ 役職なし

3.4

口コミ投稿日：2021年09月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:FA分野に強いということで、自社の生産活動におい

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップを感じた部分は・開発を行う人手が足りない

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回答者：男性/ 電気工事設計施工担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年01月18日

入社時の期待と入社後のギャップ：自分と同じような中途入社が多く、生え抜き社員から

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回答者：男性/ 法人営業、営業企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ MS　専任

2.9

口コミ投稿日：2023年12月24日

入社理由:インフラを支える営業がやりたかったから入社前に認識しておくべき事:ギャ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業あるあるだと思うが、入社してすぐは雑務が

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回答者：男性/ 担当課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:この企業に限らずとは思うが、これだけ人数がいても

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、多くの事業に取り組んでいることから、部

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FAシステム事業本部/ 担当

1.9

口コミ投稿日：2021年12月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手ならではのキャリアアップ、技術力の向上や、会

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにも縦割りであるため、横とのつながりは皆無

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:幅広く事業展開されているので、それらを組み合わせ

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:採用ホームページに記載されているような情熱的な感

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかった。入社時に期待していたほど

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル企業として海外にどんどん出て活躍出来る

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

2.8

口コミ投稿日：2022年12月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:ライン作業メインだと思っていたが配属先にもより、

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:ライン作業ではないと聞かされていたが、ライン作業

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員として入社し、正社員を目指していたが、派

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:固い会社なので、社内・社外ともに言葉の使い方には

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待することはなかったが、それなりに重厚長大

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:社内調整など組織や文化の中でのみ通用するスキルは

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総務（未経験歓迎）◆リモートワーク・フレックス勤務OK！/年間休日124日

正社員

月給23万円以上＋賞与年2回+残業代全額支給 ※想定年収：500万円～700万円三田製作所：兵庫県三田市三輪2-3-33 ※「三田駅」より徒歩8分／リモートワークOK！

会社名	三菱電機株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.mitsubishielectric.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビル

従業員数	35649名
連結従業員数	147908名
設立年	1921年
資本金	175820百万円
代表者	杉山武史
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	816万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4287件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6442件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(599件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5305件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1432件)

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(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
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