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三菱電機株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:福利厚生は大手企業ということもあり一通り揃っています。また、特徴あるも
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:研修は4か月ぐらいで長い感じその間同期とたくさん仲良くなるこ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:新入社員は3年程度寮に入っていないと寮を出た後の家賃補助の恩恵が受けら
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 三田製作所/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 10万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給料は高水準であり、福利厚生も十分である。労働組合が連合を組んでおり毎
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:住宅制度は非常によく、社宅、寮、かなり安く利用でき、また社宅利用しない
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:全て自分の裁量で進めていくため、合う合わないが出てくると思
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給は1年に1万円程度。毎年労使交渉もあるため安定しており、近年は毎年
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 三田製作所/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多く、休日出勤を強制されることはない。また、個人が
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:高卒入社でもしっかりと業務をこなしていれば貰える。月給は少ないがボーナ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:設計、実験、品質管理、生産技術などの部門においては時間外労働
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:風通しはよいとおもいました。若手でもやりたいことが明確なら
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:残業時間は少ないとは言えない。完全週休二日制ではないため、土
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:住宅補助は結婚すると5割程度支給される。独身者には独身寮もあり制度はと
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:分業化が明確であり、幅広くスキルをつけるのは難しい。ただ、大
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:カフェテリアプランなど自由に使えるポイントがあるので良いです。寮や住宅
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エレベーター開発部・意匠開発課/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:特別な資格取得手当・奨励はありません。(製造部門は異なる可能
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口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 3万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本的には年功序列である。新卒初任給は25万円程度で毎年1万円ずつ昇給
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。残業は多め。仕事が多いのか、単に残業したい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:仕事次第ではフレックスなどもありますが利用出来ない部署もあり
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 10万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:専任という役職の場合、見込み残業が40時間込みで、一般的な人たちと比較
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:社風は昔ながらな年功序列が残っている。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:部署(製作所・研究所・本社など)によりさまざまかと思います
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度もあり働きやすい環境である。また残業時間もあま
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇格は年に一回あります。毎年それなりに上がります。手当は住宅補助や通勤
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ センサー製造部/ 専任

2.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人研修はより実践的かつ網羅的なカリキュラムがあ
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給などはわからないがいい方だと思う。(春闘で初任給が上がった。)1年
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回答者: 男性/ 生産基幹/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:人によって差はあるかもしれませんが、一般的には入
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。ただ繁忙期はあるので取りづらい時もあるがそ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:少ないが資格取得手当はある。研修もそれなりにも多いとは思うが
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
事業の強み:事業の多角化事業の弱み:販売会社が強く事業所の利益が少ないこと事業展
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:技術系は全国的な転勤は少なく、事業所内での部署変更が多いと思
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エレベーター開発部・意匠開発課/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:よく言えばクラシカル、悪く言えば古臭い。年功序列、残業上等
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:おおむね少しずつ残業を減らすなどの働き方改革が進んでおり、長
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回答者: 男性/ 管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ MD製造部/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:組織課題に関連することであれば、比較的提案も通りやすい。組
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 31万円 6万円 170万円
年収 630万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 170万円
給与制度:同業他社とほぼ同等の年収だと思います。昇給が年1回あり、少しずつ給料が
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