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三菱電機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
669万円200~2000万円810

(回答者の平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収669万円
回答者の年収範囲200~2000万円
回答者数810

(回答者の平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
671万円
(回答者の平均年齢32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
680万円
(回答者の平均年齢34.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
742万円
(回答者の平均年齢35.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
643万円
(回答者の平均年齢33.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳590万円9000万円226
30~34歳639万円1000万円208
35~39歳770万円1200万円105
40~44歳793万円1200万円67

年収分布

(人)
(万円)
有価証券報告書によると、三菱電機株式会社の2024年06月時点の平均年収は829万円です。エンゲージ会社の評判で集計しているデータは投稿された情報をもとに算出しており、有価証券報告書で公開されている平均年収とは異なりますのでご注意ください。

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三菱電機株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年04月27日

回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
基本給は上がっている方であるため、賞与も上がっている。最近若手の不満から、実力主義を重視する給与体系に変わりつつあるが、3年目以降の話である。

評価制度:
自分の目標を上長と一緒に決め、その到達度具合と実際の実績を合わせた評価制度である。

口コミ投稿日:2025年01月24日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 0万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:基本的に年功序列で昇給していきます。管理職手前で少しずつ差がついていき
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口コミ投稿日:2025年03月25日

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列の傾向あり(変革中)評価制度:実力主義になるよう評価制度を新た
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口コミ投稿日:2025年01月09日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 2万円 100万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に一度ある。賞与は年二回の約6ヶ月分が支給される。住宅手当は5
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口コミ投稿日:2025年05月20日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与は他社と比べてよいと思う。残響時間も働いた分はきっちりいただける。
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口コミ投稿日:2025年01月15日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 5万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 170万円
給与制度:基本的には入社年数を経るごとに昇給される。評価制度の見直しが入ったが現
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口コミ投稿日:2024年09月04日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新入社いや既存の社員のスキル向上を目的とした研修制度を導入。職務に関連
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リ本/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 4万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給・賞与など給与面から見れば非常に堅実でさすが財閥系メーカーって感じ
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口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 14万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 300万円
給与制度:ボーナスの算定が見かけより非常に高くなっている一般的にボーナスは月給×
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口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:寮は安く,職場から近いので,そこは良いとおもった.しかし働く事業所によ
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 三田製作所/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 10万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給料は高水準であり、福利厚生も十分である。労働組合が連合を組んでおり毎
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口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
給与制度:競合他社と比べてもさほど大差はない。賞与に関しては、働いている製作所ご
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口コミ投稿日:2024年11月13日

回答者: 男性/ エネルギープラント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電力事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 27万円 7万円 13万円
年収 1000万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 13万円
給与制度:10年目くらいまでは一律に昇給。若手は残業代で稼ぐしかないが、近年時間
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口コミ投稿日:2024年10月06日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は年相応。ボーナスはかなり高水準だと思う。各種福利厚生手当は手厚く
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口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:福利厚生は大手企業ということもあり一通り揃っています。また、特徴あるも
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給は1年に1万円程度。毎年労使交渉もあるため安定しており、近年は毎年
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口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年功序列です。毎年必ずベースアップを要求していて数年連続で上昇し
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口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MR

4.9
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:本年度より給与制度が大幅に変更となり、所謂ジョブ型に移行したことにより
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口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 男性/ 品質関連部署/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 8万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与形態は旧来の大企業的な形であり、昨今の流れに合わせて変革を模索して
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:高卒入社でもしっかりと業務をこなしていれば貰える。月給は少ないがボーナ
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口コミ投稿日:2024年11月24日

回答者: 男性/ 新規事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 830万円 0万円 420万円
年収 1250万円
月給(総額) 830万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 420万円
給与制度:社会的に見たらそれなりにもらっていると思うが、同業他社と比較して特別優
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口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 48万円 10万円 192万円
年収 770万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 192万円
給与制度:一定程度までは年功序列で昇給します。賞与も同業他社と比べたら若干多めで
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口コミ投稿日:2024年10月13日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:同業他社の中でも給料水準は良い。各役職ごとにテーブルが用意され、評価に
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ 製作所営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 330万円 42万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 330万円
残業代(月) 42万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は他のメーカーと同じくらい。賞与が周りより少し良いイメージ。評価制
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 48万円 10万円 192万円
年収 770万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 192万円
給与制度:同業他社と比較すると、年収は良い。ただし、業務量が多く、また決して成長
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口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 男性/ システムエンジニア(制御・組み込み系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 2万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 117万円
給与制度:昇給は1年に1回あります。手当はあまりありません。賞与は、事業別に加算
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
賞与:6月12月の年2回支給。今度人事評価制度の変更が行われるため、賞与評価は年
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口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 3万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本的には年功序列である。新卒初任給は25万円程度で毎年1万円ずつ昇給
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口コミ投稿日:2024年11月25日

回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は悪くないと思うが、すごく良いということもない。専任昇格試験に順番
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
年収・給与の満足点:年代平均よりも高い給与を得ているが、業務負荷からして妥当な部
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 --万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与については同規模のメーカーの中で平均的な位置づけだと思います。昇給
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口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工作科製造部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:量産職場などの忙しいところであれば、交代制手当、残業手当、休日出勤手当
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 10万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:専任という役職の場合、見込み残業が40時間込みで、一般的な人たちと比較
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口コミ投稿日:2024年10月17日

回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 170万円
給与制度:給与や評価の制度を大きく変えようとしていた。給与は年齢や成果によって1
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口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 12万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 180万円
給与制度:若いうちは横並びで毎年少しずつ昇給する。ベースアップもあるが、組合の上
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三菱電機株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 3万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本的には年功序列である。新卒初任給は25万円程度で毎年1万円ずつ昇給
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給などはわからないがいい方だと思う。(春闘で初任給が上がった。)1年
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三菱電機株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 実装技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:こちらも、一般的な日本の大企業の特色であるが、退職金、住宅補助、寮、各
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:住宅補助はなし。婚約した場合等は手当がある。寮は30歳くらいまでは住め
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同じ業界の企業の口コミ

2.5
大阪府吹田市広芝町6番9号
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
3.7
愛知県春日井市鷹来町字下仲田4017番
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:残業代は全て出る。賞与も業績が良いため、パナソニック本社より... 続きを見る
2.8
東京都港区浜松町1丁目25番13号
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与面はかなり低いです。
残業代は1時間分だけ支払われますが...
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3.4
東京都港区芝浦1丁目1番1号
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年に一度、賞与は年に2回業績連動です。交通費や住宅手当... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市幸区大宮町1310
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与の額面自体は若干、高い部類ではないが賞与が年3回発生する... 続きを見る
2.5
大阪府大東市中垣内7−7−1
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ メカ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:定期昇給はありません。賞与は年二回あり、業績により(1か月〜... 続きを見る
2.5
東京都千代田区九段北4丁目1番28号
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
2.6
広島県広島市南区大州3丁目1番42号
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給が低い・職能給等の合計値で給与を高くしている。評価制度... 続きを見る
3.2
神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:正規雇用の社員と非正規雇用の社員とでは給料に雲泥の差が有りま... 続きを見る
2.7
新潟県加茂市大字後須田2570番地1
メーカー・総合電機(電気・電子機器)

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