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三菱電機株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 0万円 0万円 0万円
年収 1050万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:30歳前後までは毎年ほぼ自動的に誰でも昇給するが、33歳くらいでMS試
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術センター/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:大企業によくある綺麗なエスカレーター式の給与テーブルである。現状を変え
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:完全なる年功序列。賞与は安定していて、毎年5ヶ月は保証されていると考え
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ システム設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 600万円 0万円 400万円
年収 1100万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:昇給は余程のことがない限り、年功序列で進んで行きます。(良い方も、悪い
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:担当者は毎年10000円程度昇給していく。賞与は全社共通のテーブルに応
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 280万円 20万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 280万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は出来高に関係なくある程度もらえる印象。手当も手厚く、当社のメリッ
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 組み込みソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 0万円 210万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:32歳頃に受ける試験までは、年功序列で年収が増えていく。残業が多い部署
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備系/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 110万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年功序列序列が30代まで続くため、仕事のモチベーションが上がらない、逆
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:【昇給】基本的には年功序列であり、毎年度給与が増加する。    優れた
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
317万円 19万円 0万円 78万円
年収 317万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
賞与:6月と12月の年2回支給がある。まだ寸志しか貰ったことがないのでどのくらい
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:月給とは別にインセンティブの支給があり月100万を超える月も少なくはな
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:大学院卒であれば8年目、大卒であれば10年目に昇格試験がある。そこまで
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ T/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:院卒1年目で400万ほど。30歳で700万ほとになると思われる。家賃
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
年収・給与の満足点:給与制度は前職よりアップしており、満足しています。会社平均、
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 40万円 12万円 150万円
年収 610万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列で担当の間は年間10000円ずつ上がっていく。結婚するまで家賃
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 5万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年功序列、福利厚生含め各種手当は手厚い。30代半ばに昇格試験があり、主
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車機器事業本部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本的に年功序列。事務・技術総合職に関しては、入社後8年程は欠勤や素行
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 45万円 10万円 180万円
年収 710万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:他の人が書かれている通りMS試験に合格するかどうかで伸びが変わります。
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与じたいは、財閥系グループとのことでとても重宝されているのでは、ない
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ リードエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 29万円 160万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 160万円
賞与(年) 170万円
給与制度:年次で固定であるが、3~4年目で少しずつ同期と差がで始める。給与制度の
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:社内で表彰式されたりすると報奨金がもらえる。特許や意匠権を出願すると報
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はグレードによるが、基本的にはある。上に行けば行くほどその幅は広く
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
317万円 19万円 0万円 78万円
年収 317万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
年収・給与の満足点:徐々にではあるが給与は上がっていくようなので、その点は働く上
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:40歳ぐらいまでは、年功序列に近いが、それ以降は、会社貢献の実績で役職
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 総合電機メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 23万円 0万円 110万円
年収 390万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は基本的に年1回、年齢による昇給と役職やその年の働き具合による昇給
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
708万円 44万円 12万円 180万円
年収 708万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 180万円
給与制度:新卒入社から10-12年ほどは年功序列で給与テーブル上で1ランクずつ毎
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料については平均以上をもらえる。賞与も安定している。労働組合が強いた
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは6ヶ月程度とまま良い。基本給+家賃手当で満足のいく額面である
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナスは配属される場所によって異なる。売り上げが高い場所は評価が高く
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ ソフト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 100万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 162万円
給与制度:働いた分貰える形態となっている。福利厚生も良く、手当も厚いと感じる。ボ
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 53万円 0万円 215万円
年収 860万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 215万円
評価制度:いまは完全な年功序列にちかい。MS試験と呼ばれる主任級への昇進試験は毎
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 部品検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 3万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 180万円
賞与:賞与の支給基準はかなり高いとこ思います。ピラミッドみたいなランク表があり、
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車機器事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 7万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は安い残業が多く残業代で稼いでいるボーナスはある程度もらえる給料
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 特になし

4.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは沢山貰えます。高卒でも他の会社よりは平均的に高いと思います。
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年功序列で昇給していく。普通に働けば生活に困ることはない給料はもらえる
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