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年収・給与721件
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三菱電機株式会社の平均年収は665万円、年収範囲は200～2000万円です（666人の正社員の回答）。

三菱電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを721件掲載中。

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三菱電機株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 工作技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	17万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	17万円
賞与（年）	182万円

給与制度:昇給は基本的には年1回です。しかし、等級が変更された際には年2回の昇給

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	27万円	4万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:20代前半としては、給与が高い方だと思います。賞与は現状安定して出てお

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回答者：男性/ 品質管理（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 遮断機製造部品質管理課/ スタッフ

2.4

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	27万円	8万円	120万円

年収	490万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給:年功序列(約2万円/年UP)※但し入社6年までに限る。(詳細)大

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は年1回、最初のうちは1回1万円程度。（等級が上がればさらに上積み

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回答者：男性/ 工作技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	17万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	17万円
賞与（年）	182万円

給与制度:年功序列の色がかなり強い。若手の優秀な人間は仕事量に見合った給料を貰え

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回答者：男性/ HW設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:基本的には年功序列。長くいればいるほど給料は上がる。30歳前半に昇格試

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:MS試験に突破することによって、年収のアップが期待できる。まず企画職手

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:一般的に言われる主任（MS）に上がるまでは、成果に関係なく毎年定期昇給

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回答者：女性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:ボーナスはさすが大企業という額面だった。その点は非常に満足している。　

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	0万円	130万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:入社後10年程度で昇格試験があるが、それまでは年功序列、横一線で昇給し

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	30万円	8万円	152万円

年収	610万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	152万円

モデル年収:28歳で年収500万程度。37歳で800万程度。係長級であるMSと呼

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:基本的には年功序列で昇級していく。基本給のイメージとしては、年齢×1万

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	12万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	200万円

給与制度:電気業界では上の方かと思う。賞与も安定してもらえる。事業部ごとの成績に

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	47万円	0万円	220万円

年収	800万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:基本的に若いうちはエスカレーションで昇級していく。そして、33歳前後で

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発部/ 担当

3.4

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:完全な年功序列。簡単なプロジェクトについている年をとった中間管理職が、

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:残業代は働いた分だけ出ます。私がいた事業所では、設計部門は、プロジェク

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 渉外室/ マネジャー

4.1

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:評価は、相対評価もいれ、厳しい面もある。給与は20年前は大手電機で中ほ

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	35万円	5万円	180万円

年収	660万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給制度：毎年1万～2万円程度の昇給はあり。学齢33歳になる年に試験が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	7万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	117万円

給与制度:10年目になると階級が上がる試験を受けられる。それに受かると大きく上が

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回答者：男性/ 品質管理（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 遮断機製造部品質管理課/ スタッフ

2.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	27万円	8万円	120万円

年収	490万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

評価・昇給制度:評価…年2回昇給…年2回評価について基本的にキャリアシートを記入

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
970万円	54万円	0万円	300万円

年収	970万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:人事評価が上がるに従い給与も上がる。昇進すれば、それなりには昇給するが

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回答者：男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム工事課

1.4

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	30万円	15万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	180万円

給与制度:基本的に年功序列で上がります。賞与含めて。各種手当は現場代理人の場合、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	32万円	0万円	160万円

年収	550万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給は毎年あるが、基本給自体はそこまで高くない印象。賞与が6ヶ月強分く

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:安定的に昇給していくため技術職でもゆっくりと腰を据えて働くことができる

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回答者：女性/ 輸出管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	2万円	70万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

モデル年収:入社年数だけでなく、高卒か大卒、院卒で給与の上がり方は異なる。係長、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年功序列で基本ある程度までは仕事できなくてもあがります不満を持つできる

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	61万円	0万円	245万円

年収	980万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	245万円

給与制度:月給が少ないが賞与が手厚い。細かい福利厚生もあり。スポーツジム手当、住

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年緩やかに上っていく。新卒入社の場合、数年は同期との差は生まれないと

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	8万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給年1回（4月）賞与年2回（6月、12月）扶養手当　配偶者14000

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
579万円	36万円	0万円	144万円

年収	579万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	144万円

給与制度:・昇給は年9000円ほど。・賞与は所属事業本部によるが、5.5〜6.0

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:MSと課長の間にもう一つきちんとした役職があれば転職は考えなかったかも

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回答者：男性/ 支社営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ MS

1.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	45万円	0万円	300万円

年収	820万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:完全な年功序列。特に、20台では全く差がつかない。優秀な20台社員はパ

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回答者：男性/ FA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年功序列、賞与は多いが給与が低いため、ほかの会社とそこまで金銭の差はな

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:残業代はした分、きちんと出る。住宅手当やセレクトプランなどの福利厚生は

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列なので在籍していれば年収が上がっていきます。賞与に関しては製作

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大阪府大阪市天王寺区小橋町3-13大和冷機上本町ＤＲＫビル

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪営業部

給与制度:昇給はほぼ無し、賞与も成績に応じて加算はされるが、限度がある... 続きを見る

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マクセル株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区港南２丁目１６－２太陽生命品川ビル２１Ｆ

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ AIS事業部/ 主任技師

給与制度:賞与は年2回、Toeicの点数によって手当てがあります。昇給... 続きを見る

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ニチワ電機株式会社の年収・給与

2.3

兵庫県三田市

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:結果に対して正当に評価してもらえると感じます。また、結果を出... 続きを見る

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バルミューダ株式会社の年収・給与

3.3

東京都武蔵野市境南町５－１－２１

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 電気設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品設計部/ 役職なし

モデル年収:年数に応じての昇給は無かったと記憶している。昇格しない限り上... 続きを見る

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総務（未経験歓迎）◆リモートワーク・フレックス勤務OK！/年間休日124日

正社員

月給23万円以上＋賞与年2回+残業代全額支給 ※想定年収：500万円～700万円三田製作所：兵庫県三田市三輪2-3-33 ※「三田駅」より徒歩8分／リモートワークOK！

会社名	三菱電機株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.mitsubishielectric.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビル

従業員数	35649名
連結従業員数	147908名
設立年	1921年
資本金	175820百万円
代表者	杉山武史
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	816万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

三菱電機株式会社の平均年収は665万円、年収範囲は200～2000万円です（666人の正社員の回答）。

三菱電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを721件掲載中。

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4287件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6442件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(599件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5305件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1432件)

(3.1)	マクセル株式会社口コミ(458件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:同業他社に比べて多い方だと思う。評価制度:研修が充実して、実... (続きを見る)

(3.7)	ソニー株式会社口コミ(427件) 平均年収（正社員） 892 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業時間が多く、残業代を考慮すると同年代と比べて給与は多い方... (続きを見る)

(3.2)	株式会社富士通ゼネラル口コミ(418件) 平均年収（正社員） 534 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他給与制度:給与は安めです。そもそもメーカー自体が給料が安いです。大手企... (続きを見る)

(2.6)	テスコム電機株式会社口コミ(239件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:昇格要綱やそれっぽい基準がるものの、上司との仲の良さで決まる... (続きを見る)

(3.1)	愛知ドビー株式会社口コミ(204件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / さーびす / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:低い水準でした。評価制度は不透明で人によっては多くもらってい... (続きを見る)

(3.2)	パナソニック株式会社口コミ(194件) 平均年収（正社員） 678 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 翻訳・通訳 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣を大量に雇い、人件費を削減しています。派遣の給料は決して... (続きを見る)

(3.1)	株式会社フジ医療器口コミ(168件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:退職時点では、給与水準は世間一般から見て高くはなかった。特に... (続きを見る)

(2.9)	ファミリーイナダ株式会社口コミ(160件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘書 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:同様に評価されるのかその基準が明確ではない。... (続きを見る)

(3.4)	東芝ライフスタイル株式会社口コミ(138件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 人事総務部 / 参事給与制度:電気業界の水準なので、その他の業界と比較すると高い方だと考え... (続きを見る)

(2.8)	株式会社中西製作所口コミ(123件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給はするが年功序列の印象がある賞与は業界的には少な目評価制... (続きを見る)

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