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回答者別の社員口コミ(三菱電機株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:残業40時間以内に終わる仕事量とは到底思えないほどの業務量を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:作業的な資料作りが多いうえ、営業という仕事をしながらも販売会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:様々な部署の方との交流が多く、調整力が身につく。また、非常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月11日
多様な働き方支援:働き方改革が叫ばれて久しいが、かたちだけで業務効率化を部下に押
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月11日
多様な働き方支援:フレックス出退勤は取得しやすくなってきたと感じる。有休もとりや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月11日
福利厚生:特段文句はないが、社内で売られている飲食物が高い。子会社に物販をしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月11日
福利厚生:年間数万円を自分の自己啓発やレクリエーションに使える制度があり、非常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月11日
成長・キャリア開発:無駄な資料作成や報告資料が多すぎて、時間が取られがち。業務分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月11日
成長・キャリア開発:新製品を出すスパンが短いことから、新しいことを考えさせられる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月11日
入社理由・入社後の印象:市場シェアも高くポジティブな評価をたくさんいただける製品
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3.8
口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:正社員入社すれば安泰という時代は終わったというが、この会社は人にや
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3.8
口コミ投稿日:2019年07月11日
働きがい:現場目線で仕事をする風土がなく、周りからの評価が最優先で仕事を進めるた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月11日
働きがい:高い技術力と市場ニーズの高い製品を数多く作っているため、お客様から高い
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3.8
口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:考え方が古い人が多い。残業は当たり前、上の人の言うこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:堅実、石橋をたたいて渡らないという風土通り、チャレンジ
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口コミ投稿日:2019年07月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間一般よりは多くもらえていると思う。30歳で600万程度と、大企業の
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3.8
口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度でコアタイムも無くなったため、出退勤は比
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は少なからずあり、週末の移動出張も時々ある。出張の多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:休日は他社に比べて長く、有給休暇も比較的取りやすい。閑散期は
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3.8
口コミ投稿日:2019年07月11日
仕事内容:現場を知らない上司やグループリーダーが見当違いの方針や施策を立て、それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月11日
仕事内容:ブランド力のある製品に携わることができ、テレビCMでも自身の製品が放映
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3.8
口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:外見は綺麗だが中は古い。ロッカーや通路も決して綺麗とは言い切れない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:PCのメモリをあげたり、インフラは整いつつある。毎日業者が清掃して
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三菱電機株式会社の回答者別口コミ (924人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月22日
  • 開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年02月10日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年07月31日
  • 機械設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年01月25日
  • 法人営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年07月25日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年03月18日
  • 営業企画 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年07月08日
  • FA / 平社員 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年03月18日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 事業企画推進 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年10月16日
回答者一覧を見る(924件)>>