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光村印刷株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
事業の強み:
新聞事業は堅調

事業の弱み:
原材料の高騰にはなかなか対応できていない

事業展望:
大きな変化はないが、上向く可能性は低め

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:一般の印刷物や新聞、宅配便の伝票、金券類、金属精密部品と印刷とそれを
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回答者: 男性/ 印刷オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新聞印刷部/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の強み:他にはできない多数の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月09日
事業の強み:強みなし。事業の弱み:工場や機械の老朽化が激しい。印刷業界自体が厳し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
事業の弱み:価格競争で勝つことを考えると安値になり自らの首を絞める業界なので、安
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
仕事内容:時間に追われる部署だったので、時間にシビアに成りこれが良いのか?悪いの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
仕事内容:時間にシビアな部署の為に、ヒューマンエラーに五月蝿いのでミスほ許されま
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
事業の強み:事業については強みはなかったように感じます。ただし、人間は良い方が多
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
事業の強み:総合印刷会社で様々な印刷に対応してますが、特に他社と差別化できる強み
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月21日
事業の強み:生産を行えるだけの設備が整っている。事業の弱み:ペーパーレス化事業展
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:印刷業界全般に言えることだが、 紙媒体の生産受注が落ち込んでいる傾
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月12日
事業の弱み:技術力がない。技術を持った社員が入社しても上層部が判断できないため、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】「プライベートを大切にする」という
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職した社員はいるが、会社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】残業は月40時間程度。それでも減った方だと思う。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務は育児をしている女性が選
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日の日数的には十分だと思
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:社長の気まぐれな思いつきや気分で方針が決められるため、管理者が全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】営業内部にあきらめムードが有り、サービス残
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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