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マックス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
562万円250~1000万円26

(平均年齢38.4歳)

回答者の平均年収562万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数26

(平均年齢38.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
553万円
(平均年齢39.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
560万円
(平均年齢35.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
633万円
(平均年齢38.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳510万円650万円5
35~39歳644万円770万円5

年収分布

(人)
(万円)

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マックス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング

4.2
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 300万円 1万円 90万円
年収 390万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
すでに退職して何十年も経過しているのであまり参考にはならないと思いますが。。大学卒業後入社し7年勤めました。
その当時の初任給は手取り11万円代だった。
営業職は主任、係長、課長と昇進ごとに昇給します。
主任に昇進した際に3千円ほど昇給したように思う。
売上目標達成を得意とする社員(厳しい管理も跳ねつけられるようなメンタルの強い人)は評価も良く居心地の良い
企業であったように感じる。

評価制度:
営業職は、一にも二にも売上達成度で評価されます。
その当時は「ハンドレッドクラブ」という組織があった。

口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 48万円 10万円 192万円
年収 770万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 192万円
給与制度:経常利益の30%弱が賞与になるというルールが決まっている。会社の業績が
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:定期昇給はありますが、微々たるものだと思います。賞与は業績連動なので当
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社の経常利益の約30%がボーナスとして社員に還元されるような仕組みに
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 玉村工場

3.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・・・年齢給が一覧表ではっきりしている。賞与・・・少し前に、何カ月
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ フィールド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:能力給などもう少し努力に見合った給料体制を考えるべきである。昇給もなく
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機工品営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与が多すぎるくらいあった。基本給が低めに設定されているので、人生設計
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口コミ投稿日:2020年05月16日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的に基本給が高いです。新卒でも、学生時代の仲間と比べると文句のない
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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平均より高いです。しっかりボーナスも出ます。年齢に対して役職も順当に付
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇格はペーパーテストと論文論文は働き方、会社で頑張ったこと工夫したこと
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:あまり期待出来ない評価制度:論文試
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学卒2年目基本給約21万院卒は学卒に+2万賞与は年に2回賞与は売上直結
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年上がっていきます。賞与は会社の業績と査定の評価で決まります。
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で上がっていきます。ある程度の階級までいくと上に行ける人とそう
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:主な給与は基本給、残業代、通勤手当、住宅手当でした。また休日呼び出しが
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 250万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒での給与は一般的な額だと思います。業務内容や業務時間とのバランスを
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 250万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は平均的かやや少ないくらいではないかと思います。しかし、残業もそ
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給換算での時給は良い方だが勤務時間が短め(7時間)で残業がないと収入
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートナー社員が平等で争い事も余りなく、派閥も強くないので働きやすい環
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社は(その部署にもよるかもしれませんが)、社員はともかはく、派遣さん
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートで月16万から17万くらい、ボーナスは年2回で10万くらい。昇給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通だと思います。もちろん残業すれば残業代も出ます。派遣だったのでボー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:古い体質の会社なので年功序列や派閥的な物があり気
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マックス株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング

4.2
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 300万円 1万円 90万円
年収 390万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:すでに退職して何十年も経過しているのであまり参考にはならないと思います
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マックス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:30歳までは寮に住むことができる。通勤手当は全額支給。住宅手当は東京勤
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:退職金はあります。社員持ち株会ありで自社株安く買えます。30代までの転
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