2.7

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株式会社フジマックの平均年収は440万円、年収範囲は240～850万円です（31人の正社員の回答）。

株式会社フジマックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

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株式会社フジマックの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
440万円	240~850万円	31人

（平均年齢36.4歳）

回答者の平均年収	440万円
回答者の年収範囲	240~850万円
回答者数	31人

（平均年齢36.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	508万円（平均年齢36.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	409万円（平均年齢37.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	375万円（平均年齢37.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	362万円（平均年齢37.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	413万円（平均年齢35.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	367万円	540万円	11人
45~49歳	497万円	600万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社フジマックの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	6万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
初任給22万円のうち、家賃補助が含まれている。しかも地域によって家賃補助の金額が変わるため地方の場合22万円に満たない場合が多い。
またボーナスも年3回あるが一回分の賞与は1ヶ月分のためそこまで多いとは感じなかった。業績が黒字の場合でも賞与額はほとんど変わらない。また、営業所の業績が良いと本社から表彰され額が増えることもある。
また昇給は年二千円程度のため10年勤めたとしても基本給はほとんど上がらない。

評価制度:
昇進は基本的に年功序列であり、10年ごとに役職が上がっていくイメージ。40代後半で課長になれれば良いなと言った感じ。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	29万円	7万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年に3000円程度、近年、賞与が年に３回になり、支給額が増えた。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	6万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:コロナ禍で業績が落ちているため、かなり低い水準だと思います。賞与は2.

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回答者：女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年功序列。毎年基本給が上がるか微々たるもの。評価制度:評価制度はあまり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋事業部　岐阜営業所/ 所長

3.5

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	48万円	1万円	220万円

年収	800万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	220万円

給与制度:ここ数年昇給はほぼないに近い金額賞与は年3回に変更されている住宅手当、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	2万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:一般的な企業の給与です。高くもなく、安すぎないので評価制度:営業の昇進

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は手取り16万程度賞与は1.5倍評価制度:実力主義の考え方が強い昇

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給が少なく、上がったように感じない。手当は存在するが、手厚いものでは

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年に1回、2000円程度の昇給あり。また、業績優秀者には特別賞与あり。

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
376万円	23万円	0万円	94万円

年収	376万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	94万円

給与制度:年功序列のため、個人の能力は給与には関係しない。毎年2000円ほどの昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年2000円程度です。賞与は年2回、1回あたり給与1.5倍ほどで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	7万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:新卒では平均並み。かと言って昇給が言い訳でもなく特筆すべきことは何もな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：圧倒的に水準を満たしていない給料。ボーナスは基本的に1ヶ月分×2回（年

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	--万円	--万円	80万円

年収	510万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:価格争いが激しい業界であるため利益率が低い。その為社員の給料も高く無い

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	5万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は事務職でも毎年上がっていきました。　営業所の成績で賞与が決まる方

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	0万円	0万円	60万円

年収	430万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:会社の業績による事もあるのでしょうが、昇給や賞与はあまり芳しくありませ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:体系が年構成であった。現在も変わっていないなら、実態を踏まえ、然るべき

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】周りの人間が残業しないと生活できないと嘆

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【月間の残業代・残業理由】現場の時間合わせで残業になる。残業代は月々4

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の頻度・金額】年二回、夏と冬。支給額はお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界の大手として知名度が高く、食に関する様々な業種に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最低賃金だけは、何とかクリアしています。マイカー通勤だと、以前は自己負

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：数字上の結果がほぼ全てです。それと、努力より、向き不向きを重要視されま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事内容と給与が合っていないです。同じ事を嘆いている人は、他にも複数い

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株式会社フジマックの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	6万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:初任給22万円のうち、家賃補助が含まれている。しかも地域によって家賃補

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株式会社フジマックの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 総務・経理・人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月13日

福利厚生:退職金は確定拠出年金制度。財形貯蓄、社員持ち株は制度としてありますが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月23日

福利厚生:通勤手当は、半年分を、分割にてもらえます。住宅補助はあります。年々、減

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会社名	株式会社フジマック
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.fujimak.co.jp/
所在地	東京都港区南麻布１丁目７－２３

従業員数	595名
連結従業員数	1040名
設立年	1950年
資本金	1471百万円
代表者	熊谷光治
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	563万円
平均年齢	41.4歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社フジマックの平均年収は440万円、年収範囲は240～850万円です（31人の正社員の回答）。

株式会社フジマックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3056件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(523件)
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社員口コミ回答者：男性 / 総合職(営業) / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ビルメンテ事業部 / 一般社員給与制度:等級で決まる。等級が上がらない限りは厳しい。評価制度:定期的... (続きを見る)

(3.1)	リンナイ株式会社口コミ(576件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 東京 / 主査給与制度:営業の昇給賞与は、業績で決まり上司の好き嫌いなどが反映される... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:高卒現場社員は非常に低いです。昇給が余りなくみんなそれを知り... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は比較的高く恵まれている評価制度:実力・能力はあまり関係... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(489件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ここ数年はベースアップが行われており昇給額が大きいと感じる。... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	508万円（平均年齢36.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	409万円（平均年齢37.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	375万円（平均年齢37.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	362万円（平均年齢37.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	413万円（平均年齢35.0歳）

株式会社フジマックの年収・給与

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