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株式会社フジマックの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:
担当の案件次第で残業が多くなる。持っている業務が終わらなければ休日の出社も必要。
進め方の自由は効くので、休みを取るために事前に残業するなど調整は可能。
案件を抱え込んだら手が空いている社員に仕事を振ることも可能ということになっているが、
属人性が高い案件が多いので、仕事を振るにも限界がある。

多様な働き方支援:
コロナ時には隔日でリモートワークが実施されたが、1ヶ月程度で廃止、
経営方針により、対面で業務を行うことが最も効率的だとして、基本的にリモートワークは不可となった。
制度としてリモートワーク等もあるとのことだが、申請が複雑等の理由で誰も利用していない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:休日は営業職の場合3ヶ月に一回程度出社する必要がある。ただし
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、事務系の仕事の人は繁忙期を除けばほぼ定時退社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に、毎日、残業です。残業ありきの働き方になっています。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・仕事量:仕事量は適量。朝から夜まで見積作成。8時間です。休日休暇:とっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは微妙です。営業が提案から機器の設置まで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
働き方の満足点:9-18時平日。土日休み。夏も冬も休みがあるので長期休暇もとろう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋事業部 岐阜営業所/ 所長

3.5
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:客先に左右されるが基本的には自己調整である程度自由に取れる。
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:最近の働き方改革により、比較的ワークライフバランスを取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:基本給が低いので残業をしないと生活出来ないが、残業を減らすよ
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回答者: 男性/ 総務・経理・人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:有給消化については特に問題なし。GWとか、年末年始で祝日と休
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:リモートワークが認められておらず、必ず出勤が必要。営業などは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間休暇の調整はしやすい多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制、年間休日120日以上、のためワークライフバラ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北海道事業部

1.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
多様な働き方支援:早帰りはなく早くて10時あがり、日を跨ぐことがほぼで帰ってもま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:業務量が多く、仕事が終わらない為土曜に出勤するはめになる。年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業はとにかく多い。1ヶ月に1週間しか定時に帰れない。残業時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:現場の工期や施主の都合で休日の勤務が急遽発生することがあるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:とにかく仕事優先。給料を貰っている以上プライベートは捨てろとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:土曜、場合によっては日曜祝日も問答無用で出勤を命じられること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:残業が通年で多い。朝早く、夜遅くまで業務をさせることが普通に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:事務は有給をとってる人はほぼいないのではないでしょうか。一つの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:特に何も無ければカレンダー通り。部署によっては休日出勤当たり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:現場が集中したり外出時間が多くなると、見積作成などの事務所内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤時の代休や年次有給休暇などは、業務に差し支えない範囲
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時ー18時でした。入社当時は9時ー17時45分で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:プライベートな時間をきちんと持ちたい人にはオススメしません。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:事務職であれば基本的にカレンダー通りに休むことができ、度を越
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:古い体質で半日休暇という概念がないため、病院へ行ったり市役所
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務における実態を踏まえ、その必要性に基づき、然るべき手続き
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計本部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:当時はワークライフバランスという言葉もなかったし、実際もなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の消化率は低く、特に営業は休み辛い環境にあると思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:非正規であれば、今のところ長い残業は無いです。部署によるかも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:非正規でも、事前に相談しても、お役所の手続き絡みの用事でも、
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三重県津市
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