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株式会社タムラ製作所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部生産技術G/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 29万円 0万円 108万円
年収 475万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 108万円
給与制度:
グレード制が敷かれており、グレードが上がらないと基本給が上がらず頭打ちになる。各グレード5万円ぐらいの幅。

賞与は電子部品・電子材料・情報機器の3事業部で各部門の売上の良し悪しで変化する。

手当は家族手当、通勤手当のみで住宅手当はなし。

車通勤は駐車代として毎月1000円徴収。

組合費は基本給の何%徴収され、基本給26万の場合、6000円徴収されるが、そのうち2000円は自身ろうきん口座に入金される。

通勤手当(車通勤)は、7km×エネルギー庁全国ガソリン平均単価(月初の単価)で算出。

評価制度:
実力主義制に去年制度が変更された。チャレンジシートでの達成の有無によって評価が変わる。
また、全体評価の為悪ければ降格あり。その際降格を認めるか辞めるかの選択をさせられる。辞める場合は割増退職金が支払われる

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:会社借り入れの社宅があり、家賃の数割の補助をいただくことができます。私
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:手当はほとんどない。新卒入社時に条件を満たすと寮に入れるが、借り上げ社
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発本部

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:メーカで技術系の仕事なので慢性的に多くの仕事がありますが、最
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発本部

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 10万円 90万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:新卒で入社して6年ほど経ったが、他社に入った同級生よりは低めである。院
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 8万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給額は個々の能力に応じ、差別化されている為、モチベーションアップにな
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:働き方の多様化への対応、業務効率向上を目的に、ライフプランに
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:事業体により異なる文化が存在。新しい考えを含めた意見交換が
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:小学生の子どもたちが通う学童は、春・夏・冬休み期間は普段の登校時間より
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:20(休憩が計55分)毎週水曜はNO残業デー
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 蘇州現地法人ヘ出向/ 営業部長

1.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:お客様や部下より上層への対応を優先する社風です。組織体制・
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回答者: 男性/ 資材部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子部品事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 150万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:給与は非常に高いわけではありませんが、低いわけでもないので、
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は多いですが、基本給は低いと思います。職務グレードの上限金額まで到
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:上の人達は目先の利益優先な気がします。何事も早くやれと言わ
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マグネティック事業部・品質保証本部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:海外(北米、ヨーロッパ、ASEAN)に拠点を構えた、グローバル事業で
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回答者: 男性/ 資材部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子部品事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
休日休暇:有給休暇は取りやすいです。その他にも、誕生日休暇やリフレッシュ休暇と称
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 蘇州現地法人ヘ出向/ 営業部長

1.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
勤務時間・休日休暇:上場企業なので組合員は守られますが、管理職は毎日の残業はもち
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:多様なライフスタイルに対応できるよう、キャリア形成、キャリア
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回答者: 男性/ 資材部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子部品事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 150万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:年間2回、夏冬に賞与が支給されます。インセンティブ:賞与に関しては、半期ご
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 2万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年5000円前後の昇給実績あり賞与は年2回で業績連携型のため浮き沈み
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:事業所によるが、連れ残業文化はある。労働効率を意識している人
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マグネティック事業部・品質保証本部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:出張や転勤が多いため、1人身にはチャレンジ出来て良い職場環境
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マグネティック事業部・品質保証本部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 10万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:半期に一度人事評価があるため、その評価点に基づいて昇給が決まります。賞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって様々。部署によっては最初から残業するこ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:資格取得すると報奨金をもらえる制度があります。ただ、資格取得
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:休日は土日休みで休みは多いほうだと思います。有給はほぼとりに
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マグネティック事業部・品質保証本部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の強み:電子部品(トランス)としてはトップシェアであり、色々なジャンルで活躍
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。オフィス環境:オフィス環境は事業所や事業部
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:有休は部署により差が大きいです。長期休みが多く、年間休日は多
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:給与でも述べたが寮制度は非常に優れている。社食は事業所によるが安価に食
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マグネティック事業部・品質保証本部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:福利厚生としては、それなりに一通りありますが、住宅補助、退職金は一部条
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 --万円 --万円 --万円
年収 730万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2021年4月より新人事制度に切り替わっています。評価制度:評価制度は
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:休日について、完全週休二日、夏季休業、年末年始多様な働き方支
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:資格取得に対する支援が稀にあります。グループが行う目標に沿っ
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マグネティック事業部・品質保証本部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 10万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は業績変動システムになります。昇給は評価によって変動します。手当と
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