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立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

2.9
(回答:10人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.3
  • 事業の優位性 ・独自性4.0
  • 実力主義2.8
  • 活気のある風土2.4
  • 20代成長環境2.9
  • 仕事を通じた社会貢献3.2
  • イノベーションへの挑戦2.6
  • 経営陣の手腕2.3
平均年収(正社員)
481万円
(平均年齢 34 歳)
残業時間(月間)
58時間
給与・年収の納得度58 %
勤務時間の納得度46 %
休日・休暇の納得度67 %
職場の人間関係の満足度72 %

立川ブラインド工業株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。立川ブラインド工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを91件掲載中。エン ライトハウスは、立川ブラインド工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!

立川ブラインド工業株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

481万円 (平均年齢 33.8歳)

回答者の年収範囲

250~850万円

回答者数

13 (正社員)

回答者の平均年収 :481万円 (平均年齢 33.8歳)
回答者の年収範囲 :250~850万円
回答者数 :10 (正社員)
回答者:20代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 関東支店営業課 / なし / 300万円以下
1.9
2020年時点の情報
福利厚生:それぞれ一通りの福利厚生は揃っているとは感じる。ただ、通勤手当てが2時間以上から、バス通勤の手当ての基準が厳しいなどあっても使うことができる人がかなり限られており無いようなものだという認識です。
オフィス環境:支店というのは名ばかりの2階建てプレハブ小屋。冗談抜きで大型トラックが近くの道を走ると揺れるくらいボロボロの環境です。備品は比較的新しいものが多く、困ることはあまりないかと思います。
口コミ投稿日:2020年06月24日
回答者:20代 / 男性 / 営業職 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円
2.3
2020年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は非常に良い。

オフィス環境:
営業所によってばらつきがある。

口コミ投稿日:2020年07月19日
回答者:20代 / 男性 / 営業職 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円
2.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日に管理職に隠れて、現場管理を行うことが多々ある。業界自体が動いている為、営業はそれに合わせることが多々ある。

多様な働き方支援:
始業の1時間前にはデスクにつき、残業が当たり前。近頃残業代は36協定の範囲内でつくが、始業前の業務については一切つかない。
過去に相当な残業を経て築き上げた前年ベースを越すには残業するしかない。

口コミ投稿日:2020年07月19日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:完全週休二日であるが営業職はとにかくやることが多い。まずは社内書類が多い。各部門への提出書類に日々追われ客先への見積もり作成、現場管理、現場立会い、土日の打ち合わせ、夜間工事、ビルやテナントの故障対応も全部営業マンがやらなければいけない。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者:50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】営業部に所属している人たちは本当に大変だと思います。ノルマへの追求はかなり厳しいです。そして取引先との会食などの経費はほとんどが自腹です。業界的にも取引先のゴルフコンペはたくさんありますが、経費で落とせることはまず無理です。客との飲み会も二次会も自腹です。忘年会、新年会、納涼会、その他にも会合はたくさんありますし、二次会は付き物です。そして営業部の人は突然に異動を言われ、引き継ぎする間も無く県外や地方に転勤します。結婚してる方や家を建てた方々は急な転勤を機会に退職されています。
口コミ投稿日:2019年12月15日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:営業職が仕事をとり売上を上げて、クレーム対応もして全ては営業職なのに、営業は社内では立場が低く悪いのは営業のせい。技術部門や管理部門は評価が高い。
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者:20代 / 男性 / 営業職 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円
2.3
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
気に入られれば社長に話しかけてもらえるらしい。

口コミ投稿日:2020年07月19日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:この会社では女性は続かない。工場部門に配属になればまだ良いが滋賀県か新潟県である。今までをみてると営業は無理だろう。
口コミ投稿日:2019年04月19日
回答者:20代 / 男性 / 営業職 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円
2.3
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得制度があるが、忙しくて取り組める人はなかなかいない。

働きがい:
街を支える建築物に携われることは非常に働きがいがある。

口コミ投稿日:2020年07月19日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:人事が行う研修では必要なものは何も身につかない。現場でヘルメットや安全靴とか安全帯を装備し高い足場を登り現場調査や製品の発注寸法を実測する毎日。研修など意味がない。
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者:20代 / 男性 / 営業職 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円
2.3
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業所によるがスーツを着て、コンペをするようなことはなく、毎日ヘルメットを被り工事現場にはいって作業する。

口コミ投稿日:2020年07月19日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2006年時点の情報
入社理由・入社後の印象:名前も通っている会社で華やかなイメージを持っていましたが、実際は地道に販売店や代理店にカタログ交換などを行なって売り込みをしていくのが営業の基本業務でした。
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:営業職を任されています。既存顧客へのルート営業がメインです。メーカーの営業職ですが、任される仕事は多く、具体的には客先訪問での製品セールス、売上数字の管理に加え、納品現場での打合わせ(ブラインドの製作サイズを採寸)、見積作成、手配業務、工程管理を行っていますら、アフターメンテナンス部門がなく、営業が対応することになっている為、納品後のクレーム対応を担当しています。また、年に1回新製品発表会があり、集客と発表会当日のアテンドを行います。
口コミ投稿日:2020年05月16日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
事業での社会貢献:社会に対して貢献していることは無い。受刑者の厚生団体に加盟していることはあるようだか、何十年も前からの取り組みをただ加盟し続けてるだけ。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者:20代 / 男性 / 営業職 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円
2.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
400万円--万円--万円--万円--万円
年収400万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
昇給は年次があがるにつれて徐々に上がり、別に管理職からの評価や、売上の貢献度によって振れ幅がある。

評価制度:
管理職からの評価は正当であるが、売上貢献の評定基準が高い。前年ベースの為、天災等の不景気も含み本当に頑張ってる営業マンが報われていない。

口コミ投稿日:2020年07月19日
回答者:50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:ボーナスは出るが、半分くらいは振り込まれない。業績評価に比例して数ヶ月後に振り込まれる。会社が持ち家所得を促進してながら、ローンの支払いに毎回困る。ボーナスくらい組合と妥結した内容のまま振り込んで欲しい。
口コミ投稿日:2019年07月25日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
3.9
2011年時点の情報
働きがい:インテリア、特に窓周りの関連については、業界の仕組み自体が特殊な状況という印象もあります。
メーカーという立場の考え方は捨てた方がいいかもしれません。
代理店からの依頼も、代理店の仕事を代わってやるといった内容が多いです。
下手すると、メーカーというよりも下請けの工事業者くらいにしか思われていない場合もあります。
メーカーの立場を貫くなら、競合他社に仕事を持っていかれるという悪循環もあり、舵取りが難しいです。
それでいて、金額面でもたたかれるとか、おかしな構造です。
仕事の量はかなりあると思います。どれだけ捌いていけるかが勝負でしょう。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員 / 300万円以下
3.1
2009年時点の情報
働きがい:エクセルやアクセスなどを使う仕事が多かったので、PCのスキルがアップしました。上司、先輩社員が皆、とても親切な人達で、いろいろ教えてもらいました。新製品発売前は、説明会やweb上での社内連絡など、準備することが多く、慌ただしくなりますが、実際に発売されて、発売台数を確認すると、満足感が得られました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:女性の営業職は長続きしません。ご用聞き営業程度から成長しない。現場でヘルメットや安全靴、安全帯を着けて足場を登り自分で採寸や調査してゼネコンと打ち合わせを最低限やらなきゃいけません。女性や新人男性でも無理です。社内での研修では表面上の事しけやらないので意味ないです。
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
2.3
2005年時点の情報
働きがい:地方営業所に勤務。
ゼネコン廻りと販売店廻りの両輪で動くが、個人の裁量を尊重してくれ、
営業としてのやりがいは大きい。
しかし販社としての性格が強く、営業体と製造体・企画体の意識の差から、
社内部署同士の比較によりモチベーションが下がる傾向にある。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

立川ブラインド工業株式会社の回答者別口コミ (18人)

  • 営業職
2020年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業職 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円
2.32020年時点の情報
  • 関東支店営業課
  • なし
  • 営業
2020年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 関東支店営業課 / なし / 300万円以下
1.92020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2011年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
3.92011年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名立川ブラインド工業株式会社
業界 医薬品・日用品・その他メーカー関連
流通・小売関連
URLhttp://www.blind.co.jp
所在地 東京都港区三田3丁目1-12
従業員数782名
連結従業員数1232名
設立年1947年
代表者立川 光威
上場年1982年
平均年収643万円
平均年齢42.5歳
※ 一部、四季報データ参照