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立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

東京都港区三田3丁目1-12
評判スコア64 詳細
28
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立川ブラインド工業の口コミ・評判をご紹介!立川ブラインド工業で働く社員や元社員から、立川ブラインド工業の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

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仕事を通じた成長

【成長に対する支援】入社後の徹底した研修などで製品知識を得られ、会社の利益が賞与に反映されていたので、頑張り甲斐がある会社だったと思います。

2000年以前
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
教育・研修

【教育・研修について】本社は都心部にあるのに、わざわざ滋賀県にある製造工場の見学に泊りがけで行かせて貰いました。

2000年以前
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細8人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【成長できる環境か】私が働いていた当時は企業の上昇期だった為、入社時より退社時の方が多忙でした。中途採用でしたが、研修や社員旅行などは良かったと思います。また、社会人としての上下関係を目の当たりにして、男性は大変だと痛感しました。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【成長を感じるとき】電卓やワープロを打つ速さが速くなって上司から褒められた時や、自分の仕事を与えられた時に、ようやく自分は役に立てるようになったのだと感じました。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
事業での社会貢献
に関する社員の声
【誰かの役に立っていると感じる点】のうきに間に合わせたり、大きな現場が終わるときは役に立ったのかなあ。。と思いました。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
給与・年収の企業分析・研究レポート立川ブラインド工業株式会社
回答者の平均年収
460万円
平均年齢:31.9歳
10人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:668万円(43.2歳)
回答者の納得度
56
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
(職種にもよるかもしれないが)非正規社員だった為かもわからないが、人事考課などの昇給に関わるシステムはなかった。
給与は他社同職種と大差ないが非正規社員でもで賞与があり、その点が満足できるポイントだった。
20代 / 女性 / その他
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート立川ブラインド工業株式会社
回答者の平均勤務時間
10-11時間
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
40
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート立川ブラインド工業株式会社
福利厚生全般の納得度
64
7人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
【休日日数について(月間の休日日数)】週休二日。しかし休日出勤しなければ仕事的に追いつかない。
20代 / 男性 / 営業系
【有給休暇の消化率や消化促進施策】有休をとるようにと言われているが仕事量的に不可能。
20代 / 男性 / 営業系
【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートはないと思った方がいい。
20代 / 男性 / 営業系
【有給休暇の取りやすさや申請方法】支店によって様々だが取りやすかった。
20代 / 男性 / 営業系
社内制度の企業分析・研究レポート立川ブラインド工業株式会社
教育・研修制度
56
7人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
通信教育でのスキルアップを奨励しています。毎年、リストが配られ、その中から好きな講座を選択し、規定の成績以上で終了すると、受講料が免除されます。契約社員も利用できます。
ただ、有能であっても、契約社員が正社員になることはほとんど無いようです。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
入社時はしっかり時間をかけて研修する体制にある。
OJT制度、先輩社員についての同行研修や、施工業者についての施工研修等、
現場での実地研修も時間を取られており、比較的安心して仕事に入っていけると思います。
30代 / 男性 / 営業系
【教育・研修について】本社は都心部にあるのに、わざわざ滋賀県にある製造工場の見学に泊りがけで行かせて貰いました。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【入社後の教育・研修の充実度】充実している。新入社員は工場にて研修がある。
20代 / 男性 / 営業系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート立川ブラインド工業株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
インテリア、特に窓周りの関連については、業界の仕組み自体が特殊な状況という印象もあります。
メーカーという立場の考え方は捨てた方がいいかもしれません。
代理店からの依頼も、代理店の仕事を代わってやるといった内容が多いです。
下手すると、メーカーというよりも下請けの工事業者くらいにしか思われていない場合もあります。
メーカーの立場を貫くなら、競合他社に仕事を持っていかれるという悪循環もあり、舵取りが難しいです。
それでいて、金額面でもたたかれるとか、おかしな構造です。
仕事の量はかなりあると思います。どれだけ捌いていけるかが勝負でしょう。
30代 / 男性 / 営業系
エクセルやアクセスなどを使う仕事が多かったので、PCのスキルがアップしました。上司、先輩社員が皆、とても親切な人達で、いろいろ教えてもらいました。新製品発売前は、説明会やweb上での社内連絡など、準備することが多く、慌ただしくなりますが、実際に発売されて、発売台数を確認すると、満足感が得られました。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
ちょく直販先は問屋ですが、その先の工務店やハウスメーカーとの直接商談がメインの仕事です。施工現場に同行してエンドユーザーに提案する事もあるので、提案から納品までを見届けられる点にやりがいを感じました。
20代 / 男性 / 営業系
【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】大きな現場がおわるとき。。納期がまにあわなくて、工場と販売店と板挟み。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート立川ブラインド工業株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
立川ブラインド工業株式会社
医薬品・日用品・その他メーカー関連/流通・小売関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
会社選びのために。
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