口コミ投稿日:2023年04月28日
口コミ投稿日:2024年03月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
回答者: 男性/ 資材管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年04月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2021年06月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2021年09月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2020年07月19日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年04月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月19日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2020年12月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人営業部
3.6
口コミ投稿日:2021年09月11日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月17日
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立川ブラインド工業株式会社のカテゴリ別口コミ(248件)
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最新の回答:2023年12月24日
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最新の回答:2023年12月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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立川ブラインド工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
短大卒でバリバリ働きたくない人にはそれなりにのんびり働ける。短大卒と大卒で、給与面と働き方が大きく異なっているが、働く意欲があれば短大卒でもキャリア形成が可能。ただ、若いうちは給与面で格差があると感じることが多いだろう。出産時の産休、育児休暇の制度は基本的に整っているし、ちゃんと要求すればきちんと休暇もとれる。ただし、職種によっては休みにくい部署もある。販売する商品がオーダー製品のため、全てにおいて手間のかかる営業スタイル。代理店販売のルートセールスとあるが、実際は採寸に行ったり、クレーム製品を引き取りに行ったり、細かい雑務が多すぎるため営業職といっても、販売促進的な営業職はいるが、売り上げを持つ女性はほとんどいない。IT化が遅れており、給与明細もデーターではなく、紙で配られる会社。古い体質のため、女性をうまく活用しているとは言えない。どちらかと言うと、働きたくない女性にとっては居心地の良い会社であると思う。キャリア形成を考え、スキルアップをしながら働きたい大卒の女性には他の会社をおすすめしたい。高齢者がたくさんいるが、展示会などは外に若い会社をアピールするために、若者だけ駆り出され、その場の利益をあげるために、効率化を度外視した節約に、社員はやや呆れながらも付き合っている