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タツミ産業株式会社の口コミ・評判

東京都北区上十条2丁目13-1ガーデニア 3F
評判スコア73 詳細
33
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タツミ産業の口コミ・評判をご紹介!タツミ産業で働く社員や元社員から、タツミ産業の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

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会社の安定性

創業は大正11年で90年以上の歴史がある。竹皮など自然色包装資材に始まり、時代に合わせて柔軟に対応。売上は常時200億超。食品色包装資材を中心にトータル提案まで行う業界の最下手。

2015年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
仕事のやりがい・キャリア

直属の上司がきっちり指導。全社管理なので覚えることは多い。研修等、自ら希望すれば比較的参加しやすい。疑問はそのつど理解できるまで聞くことは必須。

2015年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細2人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【スキルアップのための取り組み】所属していた物流部門では、毎回テーマを決め月1回程度で勉強会を開催。パート・アルバイト対象にも、会社理念・方針・具体的な方法等を浸透させるために、3か月に一度、勉強説明会を催し。
40代 / 男性 / その他
【成長を実感できるか】年功序列体質で提案等は看過されやすいが、自己企画・発想・実行によって、改善を数値化により達成された時は、自己満足ではあるが成長を実感できる。
40代 / 男性 / その他
給与・年収の企業分析・研究レポートタツミ産業株式会社
回答者の平均年収
400万円
平均年齢:39.5歳
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートタツミ産業株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポートタツミ産業株式会社
福利厚生全般の納得度
64
2人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
【長く働いていける環境か】特別な厳しいノルマもなく、日々繰り返しを好む人にはとても良い環境だと思いますが、クリエイティブな発想や行動をされる方には退屈と感じるかもしれません。
40代 / 男性 / その他
社内制度の企業分析・研究レポートタツミ産業株式会社
教育・研修制度
76
2人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
【研修について】自社研修ではなく、外部研修機関への委託になります。  入社時、主任、課長職の3回が基本で、課長職以上は自己啓発として、年間3回以上の研修が必須です(研修内容は自己選択可)
40代 / 男性 / その他
【周りからのサポートについて】営業職も物流職も基本的に具体的なサポートはなく、いわゆる「見て覚える」体制です。もちろん問題発生時には同行や対応の仕方などのアドバイスはあります。
40代 / 男性 / その他
【上司や先輩からのアドバイスについて】普段は自分から聞かないとない。会議やミーティングで、関わる全ての人間とのコミュニケーション方法を聞くことが多い。
40代 / 男性 / その他
【周りからのサポートについて】研修なし。先輩同行(2か月程)による自主分析が主
40代 / 男性 / 営業系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートタツミ産業株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
【失敗に対しての寛容さ】企業損失額にもよるが、寛容なほうだと思う。前向きなアイデア試行失敗による場合は担当者はお咎めなし、上司になるほど賞与カット(3%-10%)があるが妥当処理だと考える。
40代 / 男性 / その他
【やりがいに感じる点】自己プランを企画立案し実行できること。出世には繋がらないのが残念ではあるが、個人で企画し実行しやすい環境があり、自己成長のためにはやりがいはある。
40代 / 男性 / その他
【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的に個人での仕事が多い。完全個々割り振りによる仕事で各自が完結させ、責任も伴う目標・評価が基準となっているため。
40代 / 男性 / その他
【チーム重視or個人重視】チームでの仕事が多い。全体目標により個人目標を設定し、チームを組み個人の進捗状況を全員が把握・フォローしながら進むため。
40代 / 男性 / その他
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートタツミ産業株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
タツミ産業株式会社
流通・小売関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
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