ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(13件)

テーオー食品株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月03日
福利厚生:
福利厚生には特に特徴はない。住宅手当が少しある点は助かっているが、それ以外は特に評価できるものはない。

オフィス環境:
基本的に場所は悪くないと思う。必要最低限の広さではあるが仕事をする上で特に支障はなく働けるので問題はありません。

テーオー食品株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:
一部、製造部署で休日出勤がある。基本的は土日祝日は休みです。

多様な働き方支援:
事務の方や管理職の方にリモートワークは時たま発生しております。人によって、時短勤務が発生しております。基本は8:30〜17:10の勤務です。
製造部署では時短勤務が発生していて人によって、時差勤務が発生しており、仕事時間が異なっています。早く出勤する人、早く帰宅する人、定時で帰る人がいます。よって、時間外労働時間はほとんどありません。

テーオー食品株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:
管理職の女性はいません。
パートとか外国人の女性が少しいるくらいです。休暇のとりやすさは部署により異なります。忙しい部署もあれば暇な部署もあるため、差はありますが、前もって申告すれば取れると思います。

テーオー食品株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:
資格取得しているひとは、あまりいないように感じます。
研修も特にないです。
全体的に年齢層が高いため、活気があるような職場ではないです。
早く定時がきて、早く帰宅したいと思ってるひとが多数かと思います。

働きがい:
生産している商品は、評判のよいものが多数あるので、自信をもって製造できるのが強みになります。
商品開発の方が優秀なのかもしれません。

テーオー食品株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の印象はアットホームでフレンドリーな雰囲気。入社後も変わりないように思います。基本的に社員間の垣根もなく、上層部ともダイレクトにコンタクトが取れるので今のところ入社前後でギャップは感じていません。

テーオー食品株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:
業務用の
おろし生姜・おろし大蒜
では、大きなシェアを
取っている。

事業の弱み:
既に
業務用で
大きなシェアを
取っているので、
これ以上のシェア拡大を
する事は難しい状況です。

事業展望:
一般家庭用製品メーカーが
業務用製品に
参入してきている為、
既存のシェアが
獲られていく事になり、
売上と利益は年を追う毎に
下がっていく。

テーオー食品株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 33万円 --万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
業界水準では給料は普通。手当などは目立って特記する点はない。賞与も厳しい年でも多少はでるようになっている。

評価制度:
基本的には年功序列。女性も最近は役職の付いている人も増えてきており、世間並みに追いついてきていると思う。