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株式会社東急ストアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
368万円200~580万円58

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収368万円
回答者の年収範囲200~580万円
回答者数58

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
361万円
(平均年齢31.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳350万円420万円20
30~34歳414万円480万円8
45~49歳383万円530万円6

年収分布

(人)
(万円)

株式会社東急ストアの口コミを探す

株式会社東急ストアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与給与は充分なほどにあります。
月給は新卒で20万円
賞与は23万円ほど。昇給するとさらに上がっていきます。しかし労働時間を増やさないと給料に反映されません。そのため残業代で稼いでいる方が多い印象です。有給をお金に変えて辞めることはできないそうです。

評価制度:
評価基準は前期と後期に分けてあります。面接があるとありますが、実際には自身で評価を書いて提出するような形です。目標も変えなければ実質変わらないものです。パートさんと仲良くなれば色んな企画をやらせてもらえます。

口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 青果部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 6万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:新卒で入社すると高卒、専門卒は1等級、大卒は2等級からスタートする。そ
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 20万円 7万円 40万円
年収 399万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:私は会社合併で消滅会社の出身。合併後、昇格し給与ベースが東急ストアに
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 20万円 7万円 40万円
年収 399万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
賞与:自身の職位ランクと評価軸、よく分からない指数を掛け合わせ、もちろん業績も考
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 5万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 107万円
給与制度:今年から賞与が伸びていたので、頑張った分だけ、評価される会社である。評
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列式に毎年少しづつ昇給する。良くも悪くも前時代的なので、保守的な
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 28万円 5万円 60万円
年収 396万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年収は低くないが残業代で稼いでいる感じ。残業の多さはかなり店舗による。
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 食品販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生鮮食品部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 10万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
評価制度:半期に一度、個々で目標管理シートなるものを作成し、それについて自己採点
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 女性/ 生鮮担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は年々上がる。残業代は1分単位で出る。コロナ禍でもボーナスの額は
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:平均てきな給与はもらえていたと思うが、役付になるまでの昇給は期待できな
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デリカ食品部/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 8万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は少ない。残業で稼がないと手取りで20万を切る。人事考課では少し
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:しっかりと残業分も支給されるため給与に不満はあまりない。役職が上がれば
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:しっかり仕事ができる人は正当に給与が上がっていたと思う。各種手当てに関
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 女性/ 生鮮担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は1分単位でもらえる。残業代がないと手取り20万にはいかない評価
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口コミ投稿日:2021年02月16日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 5万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:社員のランクがあり、昇格試験、面接に受かれば昇進する。もちろんお給料も
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ グロサリー

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は夏が1ヶ月、冬が1.5ヶ月くらい。財経があるため貯蓄したい人は賞
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 回答なし/ 青果/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 10万円 0万円 42万円
年収 170万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:パートナー契約なので時給です。店舗、部門によって時給は違います。パート
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 1万円 3万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 3万円
給与制度:複雑な構成のようで、システムを把握しきれてはいませんが、店舗における売
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:しかるべき実力が評価され、それを認めてくれる上司に巡り合えば順当に上が
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特にこれと言った特徴は見られない。一般的な会社の給与制度だと思う。評価
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ グロサリー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:パートナー社員として働いておりましたが賞与があったのはいい点だったと思
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ デリカ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 19万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートはボーナスがあるが、年間で3万円ほど。ただ、今年の夏からは制度が
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 女性/ ベーカリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートナーでも賞与がもらえる。年二回支給され、評価によって金額が変わる
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 生鮮食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 青果/ パート

3.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 36万円 14万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 36万円
賞与(年) 14万円
給与制度:※パートとしての給与制度です。直属のリーダーの評価→最終的には店長・副
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 5万円 10万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:一年の契約更新による契約社員ですが基本給+残業 年2回のボーナスがあり
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 40万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に1回の昇給があるが、役職か等級があがらなければアップは望めない評価
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 2万円 78万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 78万円
給与制度:賞与は会社の利益に伴って上がる。評価制度:この資格を取ったら昇格という
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナス有り。昇給有り。怪我や病気になった場合の長期休暇あり評価制度:
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 20万円 7万円 40万円
年収 399万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:評価は年に2回あり、昇格は年間の評価が決定後にある。評価は相対評
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与はまあまあいいとおもいます。東急グループなので、福利厚生や労働組合
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は低いですが残業が一分単位なので良かったです。昇給制度も割としっ
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 2万円 120万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は年二回(7月と12月)、月給3ヶ月分が支給されるなど年収面は安定
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回2か月分。昇給はほぼなし。評価制度:昇格や昇進に関してはな
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 5万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 107万円
給与制度:頑張り次第で上司は評価してくれる。評価制度:若手社員の時はチャレンジ公
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年2回の考課に基づき昇降給・昇降格が決定します。役職等級に上がるには試
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株式会社東急ストアの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大学初任給が19万円ぐらいで、あとは残業代次第ですが店舗配属の場合 残業
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株式会社東急ストアの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デリカ食品部

1.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:通勤手当退職金オフィス環境:主に東京都に各店舗ありますが、都内中心部の
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:退職金、財形、持株会、確定拠出年金など一通り揃っていた。しかし、住宅補
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静岡県静岡市駿河区小鹿3丁目1-58グットマム曲金店 3F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
給与制度:業績が悪く賞与がない。昇給は、異動先の店舗状況に左右されるた... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目25-8第二友豊ビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
給与制度:給与は安定していると思います。賞与は3.4ヶ月程度になります... 続きを見る
2.6
東京都台東区上野4丁目8-4アブアブビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.7
福岡県筑紫野市針摺中央2丁目16-142F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:地場大手企業のグループ会社のため他のスーパーなどと比べていい... 続きを見る
3.0
兵庫県伊丹市中央5−3−38
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は低く、昇給もあまり見込めない。評価制度:評価制度は不明... 続きを見る
3.0
長野県松本市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.4
群馬県太田市オオタコアビル 1F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:飴と鞭!痛い鞭の後には甘い飴が来る。飴の味は忘れられないくら... 続きを見る
3.0
千葉県浦安市当代島1丁目2-25
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ グロサリー部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:新卒入社から3年間、勤務態度に問題が無ければ昇格、昇給もしま... 続きを見る
3.0
長野県小諸市御幸町2丁目1-20
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:扶養内パートは扶養ぎりぎりまで稼ぐことができます。毎月安定し... 続きを見る

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