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株式会社東急ストアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:
早期昇格試験など、若手が出世できる制度はある。しかし、それにも店長の推薦状が必要なので、積極的に受けるようにすすめてくれる人もいれば、そうでもない人もいる。

組織体制・コミュニケーション:
上司は昔ながらの考え方の人もわりといる。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:やる気のあるもはどんどん出世していく傾向にある。挑戦する機
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:現場で働く方は、何年も前から働いているパートさんが多い。そ
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回答者: 女性/ 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:会社の人と仲良くなれば色んな企画を任されます。ただ業務が少
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:あまり風通しが良いとは思えない。上からの指示に黙って従うと
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:比較的東急沿線沿いに店舗を構えているので、富裕層が多く、そ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しのよさは特にない。東急ストアは昔からの
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はそれなりに与えて貰える。人間関係によっては居
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回答者: 男性/ 食品関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果

3.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:沢山の事をチャレンジ出来る資格を取ったら全額負担や半額負担
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当者

4.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:パートナーさん、アルバイトさんとのコミュニケーションも必要
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店舗社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月09日
企業カルチャー・社風:大分働きやすくなったと感じる。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ デリカ担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:お客様に安心,安全なお買い物をさせるように心がけている。組
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:大きい組織なので、お伺いや根回し等が手間ですが、意思決定は
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:駅を利用されるお客様をターゲットにする組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デリカ食品部/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:基本的に前時代的。所詮はサラリーマンだから上の言うことは全
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:お店の環境によりますが、その店独特のルールや仕切っている方
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回答者: 男性/ デリカ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:役付きとの風通しやコミュニケーションは取りやすかった。組織
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:店舗勤務でしたが、風通しの良い職場でした。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ グロサリー

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:同じことをやる環境である。風通しは良い方だと思う。組織体制
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回答者: 回答なし/ 品出し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:意外と店舗内の雰囲気というのは店長の人柄によって左右されま
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回答者: 女性/ ベーカリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:年功序列の風土が昔はあったようだが、現在は昇進試験に面接と
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回答者: 男性/ デリカ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:保守的な社風。組織体制・コミュニケーション:社員同士は、コ
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回答者: 女性/ 品出し/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気が社員の中にはありました。ダイバーシティ・
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:店舗ごとに展示や売上など表彰してるので、挑戦する機会はある
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回答者: 回答なし/ キャッシャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:どんな人でもさん付けで呼ぶ組織体制・コミュニケーション:L
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:古くからの日本企業体質の印象組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもある。ダイバーシティ・多様性:土地柄
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:全体的に古臭く、トップダウン型。下手に反発しても自分の評価
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:色々と縦割りなのでチャレンジする
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月30日
ダイバーシティ・多様性:外国籍採用もしている。男女比は6:4
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
ダイバーシティ・多様性:外国人の技能実習生等も店舗に配属されており、多様性の多い
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回答者: 男性/ 販売リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
企業カルチャー・社風:若い人にはいい会社だと思います。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デリカ食品/ 上司

2.8
口コミ投稿日:2020年06月29日
企業カルチャー・社風:古き良き企業体制であり上の考えは絶対だという考えが根付いて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】本部からの指示事項が多いので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:古い文化と凝り固まった概念が定着しているため基本的に上
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