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株式会社東急ストアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
368万円200~580万円58

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収368万円
回答者の年収範囲200~580万円
回答者数58

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
361万円
(平均年齢31.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(94件)
すべての口コミを見る(843件)

株式会社東急ストアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ レジ・サービスカウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:
社員持株会がある。
交通費は6ヶ月定期代のみ。
財形貯蓄は今後積立NISAへ変更。

オフィス環境:
本社ビルはとても古いビル。
リフォームは簡素なものしか行わずとても暗い雰囲気。
カフェなどオシャレなものは一切ない。

株式会社東急ストアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:
休みはわりととりやすい。週休2日制ではある。店舗にもよるかもしれないが、連休が取りづらい印象がある。

多様な働き方支援:
子供がいる場合などは時短勤務が使えるのでその点はよい。しかし、副業は禁止でリモートワークはない。

株式会社東急ストアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:
早期昇格試験など、若手が出世できる制度はある。しかし、それにも店長の推薦状が必要なので、積極的に受けるようにすすめてくれる人もいれば、そうでもない人もいる。

組織体制・コミュニケーション:
上司は昔ながらの考え方の人もわりといる。

株式会社東急ストアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:
店舗は腰に負担のかかる業務も多いので、一度身体を痛めてしまうと継続は難しい。
そういった理由で辞めていく人も少なくなく、育休などは取りやすいかもしれないが人手不足が常であるため現場の雰囲気に耐えられず辞めていく人もいる。

株式会社東急ストアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがいを感じるポイント:
計画を立てた販促などの効果により、売り上げが目標を達成出来たときだけは周りからも評価される。

この仕事が向いていると思う人:
目標設定ができること
店舗に周知を徹底できること
店舗に実行を継続させること
マルチタスクができること
体力があること

株式会社東急ストアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分は入社したら野菜や果物を扱う青果部門に配属したかったのですが、研修などの結果で水産部門になり約4年間鮮魚を扱い売っていました。
最初は思ってもいないことで魚を触るのも嫌でかなりギャップを感じましたが今思えば経験にもなったなと感じます。

株式会社東急ストアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ ワゴン巡回/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
事業の強み:
東急グループ会社の強みを生かして、今後事業多角化する可能性がある。

事業の弱み:
商品の値段が他店より若干高いので、弱いが、駅傍の強みで乗り越えている。ポイント制度などを広げお客様に還元を広げている。

事業展望:
駅近くのスーパーマーケットの強みを生かして
食材、総菜、生鮮食品を増やしていけると思う。

株式会社東急ストアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与給与は充分なほどにあります。
月給は新卒で20万円
賞与は23万円ほど。昇給するとさらに上がっていきます。しかし労働時間を増やさないと給料に反映されません。そのため残業代で稼いでいる方が多い印象です。有給をお金に変えて辞めることはできないそうです。

評価制度:
評価基準は前期と後期に分けてあります。面接があるとありますが、実際には自身で評価を書いて提出するような形です。目標も変えなければ実質変わらないものです。パートさんと仲良くなれば色んな企画をやらせてもらえます。