東工・バレックス株式会社のカテゴリ別口コミ(11件)
東工・バレックス株式会社の職種別口コミ(11件)
東工・バレックス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
東工・バレックス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年09月04日
東工・バレックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
東工・バレックス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
企業カルチャー・社風:
いろいろなことに挑戦はできると思います
失敗があってもほとんどのことは特に責任の追及はなく
上司がフォローしてくれます。
組織体制・コミュニケーション:
上司とはかなり話しやすい環境で
社長とも話そうと思えば簡単に話すことができます。
ダイバーシティ・多様性:
現在は日本人以外の国の方はいないが、日本語が理解できるのであれば、外国の方でも入社は可能です。
いろいろなことに挑戦はできると思います
失敗があってもほとんどのことは特に責任の追及はなく
上司がフォローしてくれます。
組織体制・コミュニケーション:
上司とはかなり話しやすい環境で
社長とも話そうと思えば簡単に話すことができます。
ダイバーシティ・多様性:
現在は日本人以外の国の方はいないが、日本語が理解できるのであれば、外国の方でも入社は可能です。
東工・バレックス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
東工・バレックス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
成長・キャリア開発:
通信教育、資格取得にも尽力していて
資格が取得できれば手当がつく資格もあります。
働きがい:
働き甲斐はあると思います。
ただしいまだに昭和気質な部分もあり
やり方が時代にそぐわない部分も多くあります。
通信教育、資格取得にも尽力していて
資格が取得できれば手当がつく資格もあります。
働きがい:
働き甲斐はあると思います。
ただしいまだに昭和気質な部分もあり
やり方が時代にそぐわない部分も多くあります。
東工・バレックス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
東工・バレックス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 5万円 | 30万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 30万円 |
給与制度:
ほとんど昇給はなくただ賞与は2回あり1.5カ月分ていどの額
評価制度:
普通に仕事をしていれば評価は上がるが、特出して活躍をしたからと言って大きな評価にはつながらない
昇進に関してはあまり期待ができません、勤続年数がある程度ありその時に自分の上司にあたるポジションが空くと
昇進の可能性がある程度であまり期待はできません。
ほとんど昇給はなくただ賞与は2回あり1.5カ月分ていどの額
評価制度:
普通に仕事をしていれば評価は上がるが、特出して活躍をしたからと言って大きな評価にはつながらない
昇進に関してはあまり期待ができません、勤続年数がある程度ありその時に自分の上司にあたるポジションが空くと
昇進の可能性がある程度であまり期待はできません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東工・バレックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東工・バレックス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
住宅補助、資格取得手当、通勤手当(全額)、退職金
オフィス環境:
昔ながらの町工場です、オフィスも昔ながらの感じです
また立地については駅から若干遠く
電車通勤の人たちは毎日駅から15分の道のりを徒歩で通っています。
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