回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 5万円 | 30万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 30万円 |
ほとんど昇給はなくただ賞与は2回あり1.5カ月分ていどの額
評価制度:
普通に仕事をしていれば評価は上がるが、特出して活躍をしたからと言って大きな評価にはつながらない
昇進に関してはあまり期待ができません、勤続年数がある程度ありその時に自分の上司にあたるポジションが空くと
昇進の可能性がある程度であまり期待はできません。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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