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首都圏電工株式会社の職種別口コミ(18件)

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首都圏電工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:
親会社の施設を使える、特に健康診断などは独自に親会社の施設を使えるなどしっかりしている
退職金などは中小企業では良いほうだと思う
財形や住宅補助、寮は無い

オフィス環境:
特にこれと言っていいところも悪いところもないようなきがする

首都圏電工株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:
残業は申請せいで時間の管理はしっかりしていると思う
休みはしっかり取れて休日出勤などした場合は代休を必ず取らせる
ただ盆休みや正月休みは少ないとおもう 土日休み

多様な働き方支援:
特にない

首都圏電工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:
いろんな会社が合併しているので社風はまちまちなので特徴などはこれと言ってない

組織体制・コミュニケーション:
社員旅行やリクレーションあとはここで対応していた

ダイバーシティ・多様性:
特になし

首都圏電工株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:女性社員でキャラアップしてる社員はほとんどいませんでしたので、そういう志向の方には向いてないかもしれません。今はわかりませんが。。。

首都圏電工株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:
資格を所得できるなど研修を選べる

働きがい:
特になし

首都圏電工株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
いろんな会社が合併しているのでやり方が難しい

首都圏電工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業の強み:
親会社からの支援や研修

事業の弱み:
あまりまとまりが無ない

事業展望:
まだ合併をしていく感じ

首都圏電工株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
大企業の子会社なので安定しているが、手当などはかなり減らされていると思う
ボーナスも1ヶ月ちょっと出るか出ないか感じで会社の業績悪かったからかもしれないがこんな感じでした

評価制度:
評価基準はしっかりしているがうまく機能しているかわからない
年功序列があると思うただ若い社員も役職に就くのは早く主任から上に行くのがながいかも