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ナブコシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ナブコシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを174件掲載中。ライトハウスは、ナブコシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 工事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月18日

組織体制・コミュニケーション:
とある支店の工事課長は営業との連携をしてるとネチネチ言ってきます。営業の仕事をいかに楽にしてもっと売り上げてもらうか考えて行動してるのに言ったこと以外やるなと言う上司でした。自分から考えて動くと怒るのは謎でしかなかったかなと思います。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月20日

企業カルチャー・社風:よくわかりません。組織体制・コミュニケーション:この会社は

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回答者：男性/ 設計担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風:古いです。新しい考えを取り入れることはほぼないかと思います

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月14日

企業カルチャー・社風:とにかく古い風習がまだある。評価は相対評価でどんなに頑張っ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:2年目くらいから力量に合わせて仕事量の割り振りがされます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:THE体育会系の雰囲気は拭うことの出来ない体質であったと思

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

組織体制・コミュニケーション:地方拠点は人数も少なく上司とのコミュニケーションは

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月16日

ダイバーシティ・多様性:男性が多く、女

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回答者：男性/ 保守/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保守/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月08日

組織体制・コミュニケーション:先輩と2人で現場に入る事が多いので、車内では直接上

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月18日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和的組織体制・コミュニケーション:特に無しダ

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は良く、風通しの良い環境で

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

2.4

口コミ投稿日：2021年01月27日

企業カルチャー・社風:親会社のナブテスコがホワイト企業な為、本社はコンプライアン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：古き良き日本の会社像は辛うじて残っている。なので、ハワ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】自分の仕事の範囲が明確で、目標や目

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】やはり50年近い歴史の有る会社と、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：年功序列ではなく成功序列と成果主義をとなえるが年功序列であり、ど

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】比較的フレンドリーです。各部署チームと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】営業職、技術職、現場の施工職などが考え

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：多種多様な人が利用する自動ドアと言う建物の顔を通して安全やバリア

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：年功序列的な社風ではなく、各部署や最低限の上下関係は有

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:競合があまりない業界な為、本業を堅実に行っていく社風と感じ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:体育会系の会社だと思います。組織体制・コミュニケーション:

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会社名	ナブコシステム株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.nabcosystem.co.jp
所在地	東京都千代田区霞が関３丁目２－５霞が関ビルディング　３２Ｆ

従業員数	827名
設立年	1957年
資本金	300百万円
代表者	山村望
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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