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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:風通しはよくなってきているが、部門による。新しいことに挑戦することに対しては前向きだと感じる。組織
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも合議制を好んでいる。大きい責任と裁量を持っている人は多くない。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:元々日本のメーカー然とした保守的なカルチャーだったが、2018年以降は全社をあげてカルチャー変革に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:まだ、年功序列感はある。保守的、落ち着いた人が多い。上司によっては、若手でも挑戦させてくれる風土も
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回答者: 男性/ 技術開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:挑戦を後押ししようという活動はあちらこちらであるが、文化として根付いていない。保守的な社風。結果と
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回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:組織によって異なる。基本、できない人間を管理する体制になっている。コンプラ意識は高い。pcのログを
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回答者: 男性/ プロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 都市インフラ/ プロフェッショナル
3.4
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:安全・安心・公平・効率という社会価値をITを使って創し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社
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回答者: 男性/ システムインテグレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エキスパート
4.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:伝統と、新規領域への取り組みのバランスがとれていて、配属によるが、若くしてチャレンジできる環境はあ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
企業カルチャー・社風:年齢構成が逆ピラミッド型で意思決定がとにかく遅いし、保守的。ミスをせず、与えられた仕事を無難に粛々
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:社風としては優しくて穏やかな人が多いです。PJ RISEという組織変革に5年ほど取り組んでおり、社
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:企業風土の改革を行いたいとしているが、実際社員の多くは古いこの会社の風土に染まっている人が多いため
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:典型的な日系企業。サラリーマン体質の人には合う会社。組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は、
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回答者: 男性/ エキスパート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテールソリューション事業部/ エキスパート
4.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス順守することを重視し定期的・継続的に発信している。トップが企業変革に取り組む姿勢が
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:官公庁向けの比率が高いため、保守的な傾向がどうしても抜けません。悪く言えば、ことなかれ主義。海外比
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも言いたいことを聞いてくれる風土があります。ただ、鋭い言及をできたとしてもそれが評価され
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造装置業システム開発本部/ 主任
3.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:割と自由と思う以前は、部署ごとに旅行や運動会などイベントが多くあったと聞くが、わあたしが入社してか
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:堅実、保守的な雰囲気。穏やかな人が多い印象だった。部署にもよる。組織体制・コミュニケーション:勉強
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:おおらかで和気藹々とした社風は良いところである反面、社としての成長を阻害する要因とも思える。組織体
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:重要な新規性の高いプロジェクトこそ、若手に挑戦させるという風潮はあるかと思います。誰しもというわけ
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回答者: 男性/ 技術開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:行動力が重視されるように変わってきました。組織体制・コミュニケーション:テレワークが普及し、自宅か
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:基本保守的だが、近年チャレンジ・成長する人に対して支援する風潮が強くなってきている。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宇宙システム統括部/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:カルチャーに関しては不明。社風に関しては不明。組織に何かが存在するわけではなく、全ては統率する人間
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:部署による。今いる場所はどんどん働けーという感じ。組織体制・コミュニケーション:今はコロナ禍という
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年12月24日
企業カルチャー・社風:非常に保守的、官僚的、権威主義的(誰が言ったかが重要で、何を言ったかはあまり重要視されない)な企業
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IMC本部/ 主任
3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:技術志向が強かったのですが、部署によってはあまり技術の議論がされない部署も増えているように思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療ソリューション事業部/ 担当
3.2
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:温厚な社員が多く、助け合う文化組織体制・コミュニケーション:部門による。近年は役職の変更や組織改革
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 担当
4.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:真面目で大人しい方が多い 体育会系は少ない中途採用もかなり増えてきておりさまざまなバックグラウンド
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:縦割り組織のため、プロジェクトによっては取りまとめる役割部門をどう立てるかがいつも議論となる。間接
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:徐々にオープンな文化に変わってきていることを感じる。組織体制・コミュニケーション:徐々にオープンな
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事総務部
3.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:自ら考え行動する。という社風になってきている。自分のキャリアは自分で選択する。その為のサポートは会
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:部署によって異なる。組織体制・コミュニケーション:組織間の交流に関しては、スタッフ部門はあまりない
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回答者: 女性/ 法務・コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:真面目で優しい人が多い。ダイバーシティ・多様性:LGBTや、国籍、女性活躍など、多様性をテーマに、
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー
4.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:人にやさしかったのですが最近はやや実力主義になってます組織体制・コミュニケーション:所属部門で異な
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はもらえる。組織体制・コミュニケーション:穏やかな人が多く、コミュニケーションはとりま
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でもガツガツしていない印象。組織体制・コミュニケーション:社員同士は割とフラッ
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東京都港区芝浦4丁目6-8田町ファーストビル
情報通信・情報サービス・ソフトウェア
回答者: 回答なし/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社の言うことは絶対。親会社の下請け企業という社風。管理職... 続きを見る
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東京都渋谷区渋谷1丁目17番2号TOKYU REIT 渋谷宮下公園ビル7F/8F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都品川区大崎5丁目1-11住友生命五反田ビル 1F
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東京都港区港南1丁目7-18A-PLACE品川東 6F
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企業カルチャー・社風:社風はいまいち分かりません。組織体制・コミュニケーション:良... 続きを見る
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群馬県高崎市
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企業カルチャー・社風:事業部ごとに業種が異なっているため部門別に特色があると思う組... 続きを見る
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東京都品川区南大井6丁目26-2大森ベルポートB館8F
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東京都港区芝浦1丁目13番10号
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 日本電気株式会社
業界 ソフトウェア
URL https://jpn.nec.com/
所在地 東京都港区芝5丁目7-1本社ビル
従業員数 20215名
連結従業員数 110595名
設立年 1899年
資本金 427831百万円
代表者 新野隆
決算月 3月
上場年 1949年
平均年収 798万円
平均年齢 43.4歳
※ 一部、四季報データ参照

日本電気株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3915件掲載中。ライトハウスは、日本電気株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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トランスコスモス株式会社
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トランスコスモス株式会社

口コミ(11134件)

平均年収(正社員)

399
万円

残業時間(月間)

29
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社員口コミ

回答者:女性 / AE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:一般的な企業とそこまで変わらない普通の制度と思う。佑欣手当に... (続きを見る)

富士通株式会社
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富士通株式会社

口コミ(7531件)

平均年収(正社員)

724
万円

残業時間(月間)

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社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:コロナ禍以降、完全にフレックスタイム化になりました。以前はコ... (続きを見る)

株式会社ベルシステム24
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株式会社ベルシステム24

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平均年収(正社員)

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回答者:男性 / カスタマーサポート / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / マネージャー
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平均年収(正社員)

395
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残業時間(月間)

27
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社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
企業カルチャー・社風:とても面倒見の良い方ばかりで、また仕事への熱意も熱く、ちきん... (続きを見る)

日本アイ・ビー・エム株式会社
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日本アイ・ビー・エム株式会社

口コミ(5698件)

平均年収(正社員)

929
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残業時間(月間)

40
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社員口コミ

回答者:男性 / ソフトウェアサービス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:真面目に業務をこなしていれば定期昇給もあるし、頑張ればそれ以... (続きを見る)

りらいあコミュニケーションズ株式会社
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りらいあコミュニケーションズ株式会社

口コミ(5526件)

平均年収(正社員)

507
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残業時間(月間)

28
時間

社員口コミ

回答者:男性 / B職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 情報システム部・社内システム室 / なし
働きがいを感じるポイント:当社はBtoBの企業ですが、クライアントの企業の仕事を肩代わ... (続きを見る)

株式会社マイナビ
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株式会社マイナビ

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平均年収(正社員)

494
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残業時間(月間)

37
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社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
オフィス環境:オフィスに関してはとても良いと思います。自由なスペースで仕事... (続きを見る)

富士ソフト株式会社
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富士ソフト株式会社

口コミ(2880件)

平均年収(正社員)

482
万円

残業時間(月間)

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社員口コミ

回答者:男性 / 運用エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
モデル年収:定期昇給は役職によって決まっており、中堅層でも3000円程度... (続きを見る)

株式会社ソラスト
(2.9)

株式会社ソラスト

口コミ(2780件)

平均年収(正社員)

313
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残業時間(月間)

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社員口コミ

回答者:女性 / クライアントマネージャー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:通勤手当:電車通勤の場合、満額支給されます。上限は無かったか... (続きを見る)

株式会社大塚商会
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株式会社大塚商会

口コミ(2340件)

平均年収(正社員)

547
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残業時間(月間)

42
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / ソリューション営業部
勤務時間・休日休暇:営業は土日出勤はない。ただ、日頃の業務が処理しきれず、土日に... (続きを見る)