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日本電気株式会社（NEC）の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本電気株式会社（NEC）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4859件掲載中。ライトハウスは、日本電気株式会社（NEC）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：あまり危機感がなく、意思決定も遅い、そのくせ、声の大き

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：上の人に気に入られることが出世の唯一の手段と言っても良

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】社内のルールが重視されるので、市

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：技術を基盤として、業界のリーダーとしてあるべき姿を訴求

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回答者：男性/ システムエンジニア　/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月30日

企業カルチャー・社風:真面目な人が多

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年02月08日

企業文化・社風・組織体制：上司ともフレンドリーな雰囲気があり気軽に相談などは出来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも、のんびりした雰囲気。精神的には楽な職場が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：IT系では、グローバルビジネスの視点が欠けていることと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】基本的に思いやりのある人が多く、個人のキ

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回答者：男性/ 通信設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

企業カルチャー・社風:通信設備では国内首位であり、通信衛星からひかり通信など様々

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月25日

企業カルチャー・社風:会議が非常に多く、その準備や資料作成に多くの時間が割かれて

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:保守的で無難な考えの人が多いように感じる。新しいことにチャ

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回答者：男性/ 経営システム/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:若手と管理職の年齢差は大きく、中間的なポジションの上司が極

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年06月17日

企業文化・社風・組織体制：まじめな社員が多く、良い意味で愚直に根気よく仕事をする

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも事業部ごとに村ができている感じで、内部は仲良し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

企業理念の浸透：企業理念は会社レベルやBUレベル、事業本部レベルで異なる理念が掲

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:経営層のセンスがない。社風は穏やかで働きやすい。社員間の仲

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：The日本企業のため、派閥や勢力はあります。どこにもな

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月18日

企業カルチャー・社風:この会社の社風は良い意味で昔ながらの日本企業と感じます。ダ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】いい人が多い。穏やかな人が多い。ただし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：社風がゆるい。穏やかでいい人が多い。真面目で実直に働い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】全体的に仕事が減って来ており、あま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：基本、良い人、常識を持った方が多いです。特別変な価値観

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働きやすい。職場は基本的にまともな

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月12日

企業カルチャー・社風:開発環境など、私の入社するだいぶ前に日本でもリードする立場

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月16日

企業カルチャー・社風:人情・体育会系の雰囲気があり、業務効率が上がらないような風

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回答者：男性/ 機械・機構設計（家電・AV・通信機器・コンピュータ）/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

組織体制・企業カルチャーの満足点:多様な事業を垂直統合的に推進できる巨大な事業体

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあんまりなく、問題なく仕事を行うのが優先組織

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月29日

企業カルチャー・社風:普通組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバーシティ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:年齢層は逆ピラミッドのの組織のため、年功序列である。役職上

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 中央研究所

2.6

口コミ投稿日：2021年11月23日

企業カルチャー・社風:研究所は確実に技術オタクが多い。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月13日

企業カルチャー・社風:社員の人柄はいいと思います。社風、カルチャーは良くも悪くも

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月15日

企業カルチャー・社風:社内の年齢層が高く、外部からマネージメントとして、くる社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：ある程度の役職になると、上司の顔色が重要になり交流が限

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：上司部下の関係なくフランクにものが言える環境。飲み会も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	日本電気株式会社（NEC）
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://jpn.nec.com/
所在地	東京都港区芝５丁目７－１本社ビル

従業員数	20215名
連結従業員数	110595名
設立年	1899年
資本金	427831百万円
代表者	新野隆
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	798万円
平均年齢	43.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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