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日本電気株式会社（NEC）の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本電気株式会社（NEC）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4878件掲載中。ライトハウスは、日本電気株式会社（NEC）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ シニアエキスパート

4.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:企業カルチャー変革、風通しの良さを狙って、本社を中心に会社

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月01日

企業カルチャー・社風:部門により様々ですが、昨今話題になっている分野は活気があり

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回答者：男性/ RF設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:普通だと思う組織体制・コミュニケーション:１カ月に１度上司

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回答者：男性/ RF設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月20日

組織体制・企業カルチャーの満足点:かなりオープンな環境になっていると思う。社内で

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回答者：男性/ システム設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 放送メディア事業部

4.3

口コミ投稿日：2023年07月22日

企業カルチャー・社風:風通しの良さ組織体制・コミュニケーション:コミュニュケーシ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:自由で意見を言いやすい雰囲気である組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:企業風土の改革を行いたいとしているが、実際社員の多くは古い

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回答者：男性/ 技術開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月24日

企業カルチャー・社風:行動力が重視されるように変わってきました。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宇宙システム統括部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:カルチャーに関しては不明。社風に関しては不明。組織に何かが

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ＩＭＣ本部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2022年06月24日

企業カルチャー・社風:技術志向が強かったのですが、部署によってはあまり技術の議論

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2023年09月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会もあり、風通しは良い方である。ただし年配層には

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回答者：男性/ SW技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月10日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあるほうだと思う。上司も良い方が多い

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月05日

企業カルチャー・社風:安定した日本の大企業という社風だと思います。落ち着いた環境

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

2.0

口コミ投稿日：2021年09月10日

企業カルチャー・社風:古い。真面目な人が多い。部署によっては開発、営業、企画全て

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月25日

企業カルチャー・社風:キャリアや担当業務といったことについての自身の希望が比較的

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SC改革統括部/ シニアプロフェッショナル

4.0

口コミ投稿日：2023年11月03日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ、多様性を受け入れる社風がある。障害のある

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月22日

企業カルチャー・社風:社員のやる気次第であるが、普通に仕事をしているだけでは機会

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2022年05月04日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティには近年とても力を入れている。社内の目指す

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月09日

企業カルチャー・社風:事業部によって様々で和気あいあいの部門もあれば緊張感のある

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月23日

企業カルチャー・社風:安定的な思考の持ち主が多いが、従業員数が多いため、チャレン

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：伝統のある会社なので、優秀な人物を輩出しているが、おと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：協調性があり、エキセントリックな人物を好まない傾向にあ

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回答者：男性/ ハードウェア開発職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月15日

企業カルチャー・社風:想像通りの大企業。歯車となる実感を得られると思います。組織

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月05日

企業カルチャー・社風:全体として保守的な思考があり、新規は少ない印象であった。し

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回答者：男性/ ハードウェアエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月13日

ダイバーシティ・多様性:外国人社員の比率は低いですが、インド人と中国人が一番多い

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回答者：男性/ 通信設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

企業カルチャー・社風:通信設備では国内首位であり、通信衛星からひかり通信など様々

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回答者：男性/ 機械・機構設計（家電・AV・通信機器・コンピュータ）/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

組織体制・企業カルチャーの満足点:多様な事業を垂直統合的に推進できる巨大な事業体

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月29日

企業カルチャー・社風:普通組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバーシティ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:年齢層は逆ピラミッドのの組織のため、年功序列である。役職上

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月15日

企業カルチャー・社風:社内の年齢層が高く、外部からマネージメントとして、くる社員

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 平社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:配属先・上司に恵まれれば　可。恵まれなければ　不可：挑戦す

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回答者：女性/ 製造技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:温厚な人達が多かった。挑戦する機会は少なかったかも。組織体

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

企業文化・社風・組織体制：組合の文化活動(社員の交流活動：スキー、果物狩り等)も

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：大きな企業であったが上司たちもきさくであまり拘らず、工

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回答者：男性/ ＳＥ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月07日

企業カルチャー・社風:あまり滞在が長くなくわかりません組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	日本電気株式会社（NEC）
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://jpn.nec.com/
所在地	東京都港区芝５丁目７－１本社ビル

従業員数	20215名
連結従業員数	110595名
設立年	1899年
資本金	427831百万円
代表者	新野隆
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	798万円
平均年齢	43.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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