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日本電気株式会社（NEC）の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本電気株式会社（NEC）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4878件掲載中。ライトハウスは、日本電気株式会社（NEC）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:部署によっては、やりたいことを伝え続ければ異動やアサイン先

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいっぱいあります。風通しの良さも素晴らしいで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 某/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスには長年真摯に取り組んでいる。ある意味、愚

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

組織体制・コミュニケーション:従来事業ドメイン軸の事業部とエリア軸の営業組織から

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズ/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。人手不足でむしろ挑戦しないといけない環

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。上司部下との面談機会が月１回設けることになっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:大きな組織であるため、部門間で別会社のような風土になるかも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:風通しはよくなってきているが、部門による。新しいことに挑戦

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リテールソリューション事業部/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2023年06月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しのよさは良くなるよう教育がされている。

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月20日

組織体制・企業カルチャーの満足点:この点に関しては、全く満足してはいない。組織は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:風通しをよくしようとしたり、若手に挑戦する機会を与えようと

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月10日

組織体制・企業カルチャーの満足点:特にはありません。カルチャーとは違いますが、リ

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:協調性が重視される風土。組織体制・コミュニケーション:風通

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

組織体制・コミュニケーション:上司は部下とも対等に話してくれる人が多い。数年前ま

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:年功序列。挑戦する気概はあまり感じたことがない。自分の周り

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:若手の声も聞き、それを事業に取り入れる文化が根付いており、

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回答者：男性/ IT営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月09日

企業カルチャー・社風:外部人材の登用など、社風を変えようと経営姿勢は感じる。地方

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:元々日本のメーカー然とした保守的なカルチャーだったが、20

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回答者：男性/ 販促/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月03日

企業カルチャー・社風:組織によって異なる。基本、できない人間を管理する体制になっ

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回答者：男性/ プロフェッショナル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 都市インフラ/ プロフェッショナル

3.4

口コミ投稿日：2022年09月13日

企業カルチャー・社風:安全・安心・公平・効率という社会価値をITを使って創し、誰

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月04日

企業カルチャー・社風:年齢構成が逆ピラミッド型で意思決定がとにかく遅いし、保守的

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回答者：女性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月12日

企業カルチャー・社風:社風としては優しくて穏やかな人が多いです。PJ RISEと

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:典型的な日系企業。サラリーマン体質の人には合う会社。組織体

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回答者：男性/ エキスパート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リテールソリューション事業部/ エキスパート

4.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風:コンプライアンス順守することを重視し定期的・継続的に発信し

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも言いたいことを聞いてくれる風土があります。ただ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月19日

企業カルチャー・社風:おおらかで和気藹々とした社風は良いところである反面、社とし

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:重要な新規性の高いプロジェクトこそ、若手に挑戦させるという

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回答者：男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月30日

企業カルチャー・社風:基本保守的だが、近年チャレンジ・成長する人に対して支援する

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療ソリューション事業部/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2022年08月12日

企業カルチャー・社風:温厚な社員が多く、助け合う文化組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 担当

4.1

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:真面目で大人しい方が多い　体育会系は少ない中途採用もかなり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月13日

企業カルチャー・社風:縦割り組織のため、プロジェクトによっては取りまとめる役割部

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月11日

企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でもガツガツしていない印象。組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月22日

企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:基本的にコミュニケー

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:幹部に外資系企業からの転職組がこの数年で大きく増え、カルチ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2021年09月15日

企業カルチャー・社風:優しい会社で面倒見が良いが、そのぶん弱者も切り捨てないので

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会社名	日本電気株式会社（NEC）
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://jpn.nec.com/
所在地	東京都港区芝５丁目７－１本社ビル

従業員数	20215名
連結従業員数	110595名
設立年	1899年
資本金	427831百万円
代表者	新野隆
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	798万円
平均年齢	43.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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