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日本電気株式会社(NEC)の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

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女性

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:全般的にワークライフバランスはとれているように思われる。しか
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 6万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 142万円
給与制度:大手メーカーにおける標準的な給料レンジだと思われる。主任以上(30歳前
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:お客様と相対する部門はやはりお客様に合わせて長時間働くことも
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:ごく一般的な福利厚生制度。福利厚生ポイントとして基本数万円に加えて介護
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 6万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 142万円
給与制度:大手メーカーの標準レベルであると想定される。若いうちは評価が標準的であ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:会社全般を通してブラックな働き方は少ないように思える。ただし
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:近年ではDX関連の新部門が立ち上げられており、そのような部署
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
オフィス環境:オフィスは首都圏の東京と神奈川を中心にあつまっている。近年のコロナ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがい:国や自治体等の根幹を支えるシステムを構築している点。それ以外にも近年で
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:自ら望めばいくらでも成長やキャリア開発の機会はある。会社も技
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:大手企業として一通りの福利厚生は備えている。近年ではカフェテリアプラン
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制の契約であったため、想定していた以上の残業時間にな
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:やはり長年蓄積されてきた知見や技術はとてもレベルが高い。これからはA
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し専門的な仕事に従事すると想定していたが、
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中央研究所

2.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:海外赴任くらい。国内大学との共同研究はもっとやるべきだと思っ
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中央研究所

2.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
企業カルチャー・社風:研究所は確実に技術オタクが多い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中央研究所

2.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:まあ一般的大企業。完全に普通。評価制度:年1度面談があるが実態さほど意
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中央研究所

2.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
福利厚生:ほとんど六に利用したことがなかった。技術開発に没頭していることが本分で
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中央研究所

2.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:勝手に休日出て仕事したりはしていた。2010年まであたりは特
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中央研究所

2.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:差別はされていない。区別はされている
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社なので、安定しているが、必ずしも風通しが良い
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:様々な福利厚生制度があり、充実していたと思う。新入社員時代、寮はありが
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列の色が残っていたため、安定はしていると思う。評価制度:目標管理
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