3.4

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日本電気株式会社（NEC）の平均年収は703万円、年収範囲は240～1400万円です（346人の正社員の回答）。

日本電気株式会社（NEC）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを537件掲載中。

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日本電気株式会社（NEC）の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
703万円	240~1400万円	346人

（平均年齢39.7歳）

回答者の平均年収	703万円
回答者の年収範囲	240~1400万円
回答者数	346人

（平均年齢39.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	712万円（平均年齢39.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	748万円（平均年齢42.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	678万円（平均年齢36.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	699万円（平均年齢42.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	532万円	800万円	71人
30~34歳	667万円	1000万円	53人
35~39歳	743万円	1100万円	51人
40~44歳	831万円	1200万円	36人
45~49歳	883万円	1200万円	25人
50~54歳	735万円	1350万円	28人
55~59歳	878万円	2000万円	44人
60歳以上	765万円	1400万円	18人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
448万円	28万円	0万円	112万円

年収	448万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給:昇格しない限りほぼない賞与:年2回。年末の賞与は、役職クラスによ

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	40万円	6万円	300万円

年収	850万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	300万円

給与制度:給与水準は年々上がっており、競合と比べても同程度。成績連動の比率が増え

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション事業部/ 平社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	2万円	70万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与面に関しては日本の平均と比較して多くもらっていると感じられる。賞与

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:日本電気の給与については、一般的には業界水準に比べてやや高めの水準と言

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

3.9

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	140万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇格しない限り昇給は毎年1万程度。評価制度:入社当初、私は企業の評価制

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	26万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:基本的に年功序列。2024年からジョブ型採用となり年次に関わらずマネー

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回答者：男性/ A3/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	38万円	8万円	150万円

年収	610万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本的には毎年10000円程度の昇給がある。賞与は年2回でA3クラスだ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:業界の中では高水準であり、独身の人は大学卒業から5年間住宅手当がもらえ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	36万円	6万円	125万円

年収	730万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は評価が良くないと上がらない役職に対して、求める人物像とマッチして

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給、賞与ともに評価実績次第。評価方法も改善されオープンになっている。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造装置業システム開発本部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:ONE ON ONEによる業績評価もしっかりしており、賞与・昇給に不満

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	43万円	0万円	300万円

年収	800万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:他社との比較はしていないが、各種手当は少ないと感じる。評価制度:昇進・

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	4万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	112万円

給与制度:一般的な新卒の給料と同等程度の給与。賞与は一年目からしっかりもらえる。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給に関しては年次ごとに1万円ほど上がっていくイメージである。担当の

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回答者：男性/ ハードウェア技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	42万円	0万円	123万円

年収	750万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	123万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回ある。昇給額は人事評価により決まり、加えてベ

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回答者：男性/ SE/コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャ

3.1

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	0万円	0万円	0万円

年収	950万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:職位別の給与バンドがあり、年一回の人事考課によって昇降給額が決まる。バ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給はよっぽどのことがない限りある。ただし、1万円程度の昇給であり、大

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:給与は基本的にそれなりに高く、安定している。上のランクに上がらないと、

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回答者：女性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージド/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:裁量労働制の場合残業代は出ないがその分手当が出るので月収及びボーナスは

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 公共システム開発本部/ プロジェクトマネージャー

2.6

口コミ投稿日：2022年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	--万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	300万円

評価制度:評価制度はしっかりしていると思う。優秀な社員はちゃんと良い評価をもらっ

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回答者：男性/ システムインテグレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エキスパート

4.2

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:技術職は、資格ごとにポイント化された制度で職級の昇格や、管理職に推薦さ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:年功序列のため勤続年数が上がるとパフォーマンス以上の年収になります。評

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回答者：男性/ 新規事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	7万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	140万円

給与制度:一般的な日系企業と同じで、年功序列で給料が上がっていく。３０代前半に主

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給や賞与、各種手当等、他の大手SIerと比較して決して高くはないがＩ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンタープライズ/ 担当

2.5

口コミ投稿日：2021年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列のため、給与に大きな差は現れない。しかし、残業がある部署、ない

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回答者：男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	0万円	260万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	260万円

給与制度:半期ごとの成果に基づいて、同一階級内で評価が行われる。社外発表、事業貢

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回答者：男性/ システムインテグレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エキスパート

4.3

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
990万円	60万円	5万円	270万円

年収	990万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	270万円

給与制度:技術職は昇格要件が明確で、資格試験合格で職級が上がっていく。そのため資

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与に関しては年々微増して行き、役職つくまではそれほど見込めず、ボーナ

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回答者：男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
810万円	50万円	0万円	202万円

年収	810万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	202万円

給与制度:昇給については、会社の業績に大きく左右されるが、毎年アップはある。賞与

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は6/20と12/10の年2回。それぞれ個々の上期、下期の評価によ

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回答者：男性/ 新規事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	7万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給与制度は一般的な日系大手企業と同等。賞与は5～6か月と平均的か。評価

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回答者：男性/ SW開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2021年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	40万円	0万円	190万円

年収	670万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:昇給は年に一回あり賞与は年2回(6月、12月)あり評価制度:年功序列が

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:基本的には年功序列で昇格するように感じる。成果主義にシフトするような方

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年功序列で上がる。特に個人の成績が良かったり仕事ができたとしても上がる

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:各種手当が充実している評価制度:部署による。内部から昔の保守的な体制を

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日本電気株式会社（NEC）の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安定した収入。仕事ができない・やる気がなくてもそれなりに給料ははいるの

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	6万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	130万円

給与制度:主任クラスになると一気に年収が上がる印象。ただし、主任以上は裁量労働制

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日本電気株式会社（NEC）の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月25日

福利厚生:住宅補助、寮、財形貯蓄、退職金など大手企業ということもあり充実はしてい

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回答者：男性/ マネージメント、コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャ

3.1

口コミ投稿日：2020年10月14日

福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会などはある。オフィス環境:執務スペース、会

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:上長が現場にいるので、正当な評価がされていると思います。チャ... 続きを見る

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2.8

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与マップが社内に共有され、年齢給が廃止された。基本給は低く... 続きを見る

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回答者：男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

賞与:年2回夏7月と冬12月に会社業績及び個人能力に合わせて支給。... 続きを見る

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株式会社シティ・コムの年収・給与

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大阪府大阪市淀川区西中島６丁目１－１新大阪プライムタワー　１５Ｆ

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:PLに昇格できれば、大幅な昇給が見込めると思うが、それまでは... 続きを見る

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会社名	日本電気株式会社（NEC）
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://jpn.nec.com/
所在地	東京都港区芝５丁目７－１本社ビル

従業員数	20215名
連結従業員数	110595名
設立年	1899年
資本金	427831百万円
代表者	新野隆
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	798万円
平均年齢	43.4歳
※ 一部、四季報データ参照

日本電気株式会社（NEC）の平均年収は703万円、年収範囲は240～1400万円です（346人の正社員の回答）。

日本電気株式会社（NEC）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを537件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1942件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1267件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2803件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8895件) 平均年収（正社員） 717 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。賞与に関しては業績によるが、半期... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6616件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:悪くはないが、周りが積極的に賃上げをする中いつまでも上げ渋っ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2779件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / サポートデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:何1回昇給あり、平社員の場合は年2回賞与があるが、役職者にな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2315件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エネルギービジネス部評価制度:やや実力主義。積極的に手を挙げたものが評価され上にいける。業... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2248件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回、各種手当として住宅手当が出て... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2244件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与が業務の責任や負荷と比べると高いと思います。同じ規模の会... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1680件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員給与制度:インセンティブ制度になってます。売り上げに対して何%となって... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1588件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 大阪支店給与制度:スキルに見合った賞与がもらえる制度になっている為、スキルアッ... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	712万円（平均年齢39.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	748万円（平均年齢42.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	678万円（平均年齢36.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	699万円（平均年齢42.4歳）

日本電気株式会社（NEC）の年収・給与

日本電気株式会社（NEC）の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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