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回答者別の社員口コミ(日本電気株式会社(NEC))

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
入社理由・入社後の印象:研究者として、常に最先端に関われると思い転職しました。し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
成長性・将来性:残念ながら、本気で取り組む事は無いです。例えば、顔認証はNIST
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務が多岐にわたるため、研究所の場合、マトモに自分の仕事結果を判断でき
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
仕事内容:対策が大体は的外れです。また意識調査で指摘した内容がそのまま反映される
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
働きがい:研究所は顧客と直接やりとりをすることが少なく、また売り上げとは完全に切
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
オフィス環境:IT企業なのにPC環境が古く、構築も個人任せの度合いが高い。例えば
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
会社の安定性:グループ含め12万人近くの同士がいます。また国防や宇宙開発に関係す
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
成長性・将来性:常に時代に合わせて積極的に新しい物へ取り組んでいるという姿勢が見
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半年に1回、または1Q毎に1回上司との2~3者面談があり、目標と現状の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
企業文化・社風・組織体制:モアベター、能力主義など、掲げている言葉は意識高い系に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
仕事内容:現場の声を調査するという名目の元、1年に1回以上webで回答する回答す
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:それなりに頻繁に引っ越しがあります。またオープンオフィスというお題
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:他の会社に比べて、奇麗な環境が提供されることが多いです。またパーソ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
雇用の安定性:中途入社社員が殆どいない。このため独自のルールが優先され、長く同一
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義を掲げ、また半期毎の上司との密接な目標設定及び成果報告が行われ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】技術のプロ集団としての憧れがあった【入社後の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
企業理念の浸透:morebetterを企業理念としているが、技術そのものを理解で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:全社のモデルケースとして動いているためか、殆ど残業はありませ
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口コミ投稿日:2019年03月11日
成長・キャリア開発:若者向け教育制度は充実しているが、中堅向けが欠落している。こ
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口コミ投稿日:2019年03月11日
オフィス環境:ほぼ全員に2面ディスプレイが確保されている。また最近はデザイン性を
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日本電気株式会社(NEC)の回答者別口コミ (654人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2006年時点の情報
3.5
最新の回答:2015年08月01日
  • 基地局開発 / エキスパート / エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年08月09日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年02月28日
  • PM 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年12月09日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年10月22日
  • マーケティング 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年12月08日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
1.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 金融ソリューション事業部 / 平社員 / SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年03月04日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答:2019年02月19日
  • 製造 / 担当 / SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年09月01日
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