口コミ投稿日:2024年03月28日
口コミ投稿日:2024年01月17日
回答者: 回答なし/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年08月11日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 自動車部/ 係長
2.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 埼玉工場品質保証課 主務(課長待遇)/ 課長相当
2.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ スタッフ
4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ 工場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長
2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年03月05日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ 係長
2.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ステアリング/ 係長
3.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 超大形軸受二課第二係完成班
4.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ IT部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年09月18日
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年03月05日
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(機械部品)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年07月03日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年03月10日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
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2.8
東京都千代田区外神田一丁目18番13号秋葉原ダイビル
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2.3
愛知県大府市横根町茨狭間7-87
メーカー・機械
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によってまちまち。納期が近いと残業や休日出勤手当が当たり...
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2.4
滋賀県草津市
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平日残業は多めだが、個人で担当物件を持つので、調整はしやすい...
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3.2
愛知県丹羽郡大口町竹田1丁目131
メーカー・機械
回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日休み、祝日は働きます。トヨタかれんだー?と同じだと思いま...
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3.7
愛知県名古屋市昭和区福江2丁目9番33号名古屋ビジネスインキュベータ白金
メーカー・機械
回答者: 女性/ 人材開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:新型コロナ感染が拡大してから、リモートワークを積極的に取り入...
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2.8
東京都港区港南2丁目16-5三菱重工ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:担当している業務が、開発に影響しない部門だと、休暇や勤務時間...
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2.3
東京都荒川区東日暮里3丁目23-8
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:受注が多い時は残業になります。
もちろん残業代はもらえます。... 続きを見る
もちろん残業代はもらえます。... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4-38近鉄新難波ビル 10F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇、年一の記念日休暇ともに自由に取りやすい。行使率は高...
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3.3
東京都港区高輪2丁目19-19
メーカー・機械
回答者: 男性/ 研磨加工、溶接加工、プレス加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 岐阜工場武芸川製作所/ 一般職
勤務時間・休日休暇:大企業らしく週2日は休みはある、但し、祝日の場合は営業あるよ...
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3.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7-1OCEANGATEMINATOMIRAI 12F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
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日本精工株式会社のカテゴリ別口コミ(658件)
日本精工株式会社の回答者別口コミ(111人)
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2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月10日
- 生産管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年03月28日
- 自動車営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年02月28日
- 営業マーケティング 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年02月08日
- フィールドオペレーター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年01月25日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本精工株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 自動車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
休みは取りやすい。取ることによって文句を言われたり取りづらい雰囲気はない。残業も場所によっては少なく、残業が全くない月もある。
また本社勤務や営業はフレックス制度があり、働きやすい時間で働くことが可能。
多様な働き方支援:
事情があり、上司の許可を得られれば1日、2日程度であればリモートワークが可能。フルリモートは出来ない。時短勤務も可能。