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日本精工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本精工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを658件掲載中。ライトハウスは、日本精工株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:
とにかく減点を恐れるカルチャー。上に物を提言できる人が皆無。

組織体制・コミュニケーション:
人柄のよい人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ推進は進めているが、国内でいえば特段いうこともなく、圧倒的男社会です。

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車/ 一般社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:新卒だと3週間の本社研修と3ヶ月ちょっとの工場実習がありま

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月05日

企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業だと思います。決めるべき人が決めずに、な

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2023年06月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会があれば、拒むものはないと感じるが、風通しは悪

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回答者：回答なし/ 産業機械の営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:古い大企業という感じです。ドラスティックな改革をするという

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月23日

組織体制・コミュニケーション:社内メールは殿付けが基本で、風通しが良いとは言えな

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスを理由にチャレンジしない組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼないと思っておいた方がいい。基本安定を望

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

4.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:基本的には保守的で真面目な方が多いです。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:事業は大きく自動車関連と産業機械関連に分かれており、両事業

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:若手の登用による挑戦意欲の啓発が進んでいる。意見交換など活

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:大人しく、控えめ、空気読む、頭の良い人が多いまじめ独走、独

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

企業カルチャー・社風:基本的に保守的。特に工場は管理面できびきしくなる一方なので

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回答者：男性/ 生産・プロセス技術（機械部品）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:歴史の長い企業だが、新しいことに取り組むのが遅い。上層部の

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月21日

企業カルチャー・社風:技術部は頭の良い方が多く、のんびりしています。学会発表や社

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月20日

企業カルチャー・社風:月に１回人事異動があるため、急に転勤することがある。ただし

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月25日

企業カルチャー・社風:全体的に真面目な人が多い印象。特に安全や品質には細心の注意

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月28日

企業カルチャー・社風:トップダウンであり古き体質である.部門長が交代すると部門の

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回答者：男性/ 調達/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:風通しの悪さを変えようと頑張っているが未だ効果薄い。組織体

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月05日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも慎重で安全を第一にという社風。ただし最近は社長

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月14日

企業カルチャー・社風:保守的な工場技術部を、営業が動かしているようなイメージ。組

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月18日

企業カルチャー・社風:部門、部署によるかもしれないが、軸受部門は旧態依然で古風な

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月14日

企業カルチャー・社風:基本的には手堅い社風。石橋を叩いて叩いて叩いて渡る感じ。チ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2021年08月27日

企業カルチャー・社風:堅い、コンプラへの意識が強い。昭和の古い考えのおじさんがお

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月30日

企業カルチャー・社風:どちらかというと古い昭和の大企業とい感じがします。基本的に

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月16日

企業カルチャー・社風:割と保守的な気がします。SDGsへの貢献が良く言われてます

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回答者：男性/ 自動車営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:心配性で、とりあえずやってみるが出来ない会社。チャレンジ精

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。厳しい競争がある業界ではないので、のんび

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回答者：男性/ アルゴリズム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月22日

組織体制・コミュニケーション:コンプライアンス徹底のためか、こちらが申し訳なくな

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回答者：回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月06日

企業カルチャー・社風:部署内のコミュニケーションは十分

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月17日

企業カルチャー・社風:とにかく保守的な会社。滅多に挑戦などしない。軸受事業に関し

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回答者：男性/ IT部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:真面目過ぎるところがあるため、どの業務に関してもかなり粘り

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回答者：男性/ 生産・プロセス技術（機械部品）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月16日

ダイバーシティ・多様性:外国からの研修生(インターン)も受け

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月11日

企業カルチャー・社風:古い企業文化が定着しており、新しいことをやろうとする人に対

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年11月03日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン。中間層も指示待ち社員が多い。組織体制

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2.9

東京都港区東新橋１丁目９－２汐留住友ビル　１７Ｆ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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ジョンソンコントロールズ株式会社

3.1

東京都渋谷区笹塚１丁目５０－１笹塚ＮＡビルオフィス棟

メーカー・機械

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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クレストテクノロジーズ株式会社

2.6

愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号名古屋プライムセントラルタワー 8階

メーカー・機械

回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社サタケ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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3.4

福岡県宗像市アスティ１丁目６

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日本トムソン株式会社

3.3

東京都港区高輪２丁目１９－１９

メーカー・機械

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	日本精工株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.jp.nsk.com/
所在地	東京都品川区大崎１丁目６－３日精ビル

従業員数	7948名
連結従業員数	31273名
設立年	1916年
資本金	67176百万円
代表者	内山俊弘
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	775万円
平均年齢	40.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
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3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2001件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
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社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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